19 julio 2011



PAGA VARIABLE
Siguiendo con el desarrollo práctico de su conocida teoría acerca de la Austeridad Salarial Ajena y en curioso contraste con la frenética actividad de las últimas semanas para asegurarse sillones, blindajes y salarios estratosféricos, la altísima dirección nos demuestra una vez más cómo y en cuánto valora nuestro trabajo.
Conocido el montante de la retribución variable y comparándolo con los datos que en su momento hemos publicado acerca de los salarios, gratificaciones y bufandas varias del equipo directivo, podríamos decir muchas cosas, pero consideramos que, por una vez y, sin que sirva de precedente, una imagen expresa mejor que mil palabras nuestra opinión al respecto.
Parece obvio que el retraso en el abono de esta paga tiene bastante que ver con la necesidad de llevar a cabo la Asamblea General pasada con la menor respuesta posible por parte de los trabajadores contra la privatización de la Caja y parece obvio también que la acumulación de atropellos a la que venimos siendo sometidos no puede seguir contando con las complicidades sindicales con las ha contado hasta ahora.
Resulta extremadamente patético que quienes en nuestro nombre firmaron todos los acuerdos habidos y por haber en las condiciones que la patronal impuso para después llorar lastimeramente porque esa misma patronal hace lo que le viene en gana a la hora de aplicar dichos acuerdos, quienes forman parte de los máximos órganos de gobierno de nuestra Caja, quienes mantienen reuniones, encuentros y conciliábulos de todo tipo con la dirección en defensa de sus intereses particulares, quienes ni nos informan, ni nos consultan, ni respetan sus promesas electorales, continúen con su lamentable estrategia de supuesta codirección de la empresa que nos está llevando a este tipo de situaciones.
Contra los atropellos patronales, otro sindicalismo es posible, urgente y necesario
Estamos en ello
Contamos contigo
18 de Julio de 2011

16 julio 2011

Cierre de Oficinas
El Espíritu del Acuerdo (sic)
y los Fantasmas Sindicales
Ante el cierre de oficinas señalado para el día 8 de agosto y ante la falta de información acerca del destino de los compañeros afectados, particularmente preocupante en el caso de los trabajadores de oficinas de la red de expansión que son la inmensa mayoría de los actualmente afectados (23 sobre 26), nos encontramos que a estas alturas, cuando falta menos de un mes para dicho cierre, la dirección no ha informado a estos compañeros, más allá de genéricos mensajes de tranquilidad que nada arreglan y que no disminuyen su lógica preocupación por su futuro inmediato, de dónde y en qué condiciones pretende recolocarlos. Una vez más se manifiesta claramente el hiriente contraste entre los blindajes de algunos y la zozobra para todos los demás.
Para mayor escarnio, ante esta situación nos encontramos con que CSICA, sindicato firmante junto con UGT y CCOO del infumable acuerdo laboral del SIP, publica una circular en la que, poniéndose la venda antes de la herida, saca a relucir un supuesto Espíritu del Acuerdo “para que no se apliquen medidas traumáticas para nadie”(sic).
A su habitual ligereza en el tratamiento de los temas laborales, el sector chiripitiflaútico del sindicalismo del régimen añade ahora un grado de cinismo que rebasa los límites de lo razonablemente aceptable.
Con la que está cayendo (y lo que caerá), que quienes firmaron sin ninguna justificación la posibilidad de que la dirección nos traslade a cualquier lugar del territorio nacional se permitan el lujo de hacer afirmaciones como éstas, aludiendo a conceptos tan ridículos y espirituales como el señalado resulta absolutamente intolerable.
Ante la gravedad de esta situación, planteamos a los dirigentes de CSICA en Cajastur las siguientes preguntas que, en nuestra modesta opinión, deberían tener respuesta:
¿Es cierto o no es cierto que CSICA, junto con CCOO y UGT, firmaron el acuerdo laboral del SIP que permite a la dirección trasladar arbitrariamente a cualquier trabajador sin límite alguno de distancia y sin necesidad de justificar la necesidad de dicho traslado?
¿Es cierto o no es cierto que ni CSICA, ni CCOO, ni UGT explicaron el motivo de esta firma?
¿Es cierto o no es cierto que ni CSICA, ni UGT, ni CCOO consultaron a los afectados (todos nosotros) acerca de la conveniencia o no de aceptar esta desaforada petición patronal?
¿Cómo considera CSICA que puede invocar ese “Espíritu del Acuerdo” cualquier trabajador que considere injusto su traslado? ¿Mediante la Ouija? ¿Sacrificando un pollo albino una noche de luna llena en el cementerio de Ceares?
Además de obedecer disciplinadamente las órdenes de sus superiores jerárquicos (sea en Madrid, sea en Castilla la Mancha o sea en Extremadura) y firmar lo que se les ordene,
¿No deberían explicarnos los dirigentes de CSICA, UGT y CCOO en nuestra Caja el protocolo de actuación que han pactado con la Dirección para llevar a cabo los traslados y, dentro de este protocolo, los plazos de comunicación del nuevo destino y las posibilidades de alegación del trabajador afectado si las hubiere o hubiese? ¿O cabe pensar que, en el colmo de la irresponsabilidad, no han establecido ningún protocolo de este tipo, dejando al libre albedrío de la dirección estos asuntos que no son en absoluto intrascendentes?
Teniendo en cuenta que CSICA afirma que se pone a disposición y al servicio de los trabajadores “en todo aquello en lo que podamos ayudarles”,
¿Qué tipo de ayuda podría brindar a los posibles afectados por este nuevo sistema de Traslados Express que ellos mismos han avalado con su firma? ¿Ayuda espiritual? ¿Sentidas Condolencias? ¿Emocionantes Pésames?
A la espera de respuesta, seguimos cada vez más convencidos de que Otro Sindicalismo es Posible y Necesario.
En ello estamos (y esperamos contar contigo)
14 de Julio de 2011

14 julio 2011

Retraso de Paga y
Lluvia de Circulares
Después de meses de abulia informativa, el sindicalismo del régimen está llevando a cabo un desenfrenado bombardeo de circulares y comunicaciones en las que, entre otras cosas, nos informa como si se tratase de una exclusiva mundial de asuntos que los trabajadores, por motivos obvios, tenemos meridianamente claros: sin explicación ni justificación ninguna, la dirección no acaba de hacer efectivo el abono de la paga variable, acumulando varios meses de retraso en dicho abono y, por otro lado, seguimos sin noticias de la media paga de marzo y de la nueva ratio para su cálculo al no cumplirse por dos años seguidos la actualmente vigente.
Sobre los continuos atropellos a nuestros derechos como trabajadores por parte de la dirección, no hay mucho nuevo que añadir a lo que desde la CSI venimos denunciando, con cifras, datos y situaciones concretas desde siempre.
De la actual situación cabe destacar el llamativo contraste entre la preocupación por establecer blindajes y sueldos millonarios para los de siempre y la intolerable desidia en pagar lo que se nos debe desde hace tiempo a los trabajadores. No es ninguna limosna ni ningún pago graciable lo que se nos adeuda. Nos lo hemos ganado de sobra y nos lo tenían que haber pagado hace tiempo y, en todo caso, los trabajadores deberíamos haber sido informados de la fecha concreta del abono y de las causas que, en teoría, justifican el retraso en dicho abono.
Lo que cabe preguntarse ante esta continua actitud de la dirección es qué debemos, podemos y queremos hacer quienes representamos a los trabajadores y también, obviamente, qué no debemos, qué no podemos y qué, bajo ningún concepto, queremos hacer.
A nuestro modesto entender, la situación en que nos encontramos es fruto, entre otros factores, de unas burocracias sindicales que ya han demostrado sobradamente estar más preocupadas por el mantenimiento de su actual status quo que de defender los derechos de los trabajadores. En nuestra Caja, todo lo sucedido en los últimos meses en torno a la privatización y a la reconversión aparejada a ella ha dejado bien claro la falta de criterios sólidos, razonables y coherentes por parte de una serie de sindicatos que han aceptado sin más todas y cada una de las pretensiones de la patronal, entre ellas la posibilidad de que se nos traslade a cualquier parte de la geografía nacional de forma arbitraria por el mero capricho de la dirección, sin que por parte de los firmantes (UGT, CCOO y CSICA) se nos explique a los trabajadores las razones de su firma, se nos consulte nuestro acuerdo o desacuerdo y sin que se nos informe a cambio de qué se hacen tan insólitas concesiones.
Como ejemplo de lo que decimos, nos encontramos que, ante el retraso injustificado e inexplicado del abono de la paga variable, el sindicalismo del régimen informa de que ha solicitado una reunión con la dirección. Como nos consta que UGT, CCOO y CSICA han mantenido muy recientemente una reunión con el presidente de la Caja y como es público y notorio que forman parte del Consejo de Administración, órgano que celebra las reuniones periódicas de rigor, nos preguntamos lo siguiente:
¿No deberían haber planteado el retraso de la paga variable y los otros asuntos que siguen pendientes en alguna de estas reuniones?
¿No son temas a tratar en el Consejo de Administración?
¿Era prioritario reunirse con el presidente para hablar de la permanencia de los actuales miembros del Consejo de Administración en representación de los trabajadores y no de todos los problemas que la actitud de la dirección nos está acarreando?
¿Qué te parece?
13 de Julio de 2011

04 julio 2011

Lo que la Prensa del Régimen no cuenta
Concentración contra la privatización de la Caja
Mientras en el interior del Hotel de la Reconquista (¿será a partir a partir de ahora el Hotel de la Conquista Privatizadora y la Entrega de Asturias?) se aprobaba la cesión del negocio bancario de la Caja al Banco Effibank, con todo lo que eso supone, en el exterior la CSI, acompañada del habitual despliegue de policías de todo tipo y condición (uniformados, secretas y mediopensionistas) protestaba contra la privatización y contra todas sus consecuencias (suculento negocio para unos pocos y ruina para la mayoría).
Como también viene siendo habitual, la Prensa del Régimen informa poco y mal de la protesta, no vaya a ser que algunos desorientados ciudadanos caigan en el error de tomar en consideración lo que decimos quienes opinamos que las Cajas (y otros bienes y servicios públicos) no deben ser privatizados con la socorrida disculpa de la crisis, mas bien al contrario, es la hora de apostar por una banca pública fuerte que se comprometa con los intereses y las necesidades de la mayoría de los ciudadanos y no con las ambiciones de quienes están haciendo de la crisis ajena un inmenso beneficio privado.
(Ya sabéis que, para tener información veraz y fiable, hay que consultar csilacaja.blogspot.com)
Como novedad, debemos reseñar la momentánea división en el seno del Sindicalismo del Régimen, que después de ir de la manita en todo el proceso privatizador, firmando conjuntamente lo que quiso la patronal, entre otras cosas acuerdos tan nocivos para los trabajadores como el que recoge la posibilidad de que, sin justificación alguna y sin ningún posible mecanismo de reclamación, nos puedan trasladar a cualquier punto de la geografía nacional, se divide ahora en dos bloques:
· Quienes, como CCOO, nos toman por cretinos contándonos que se opusieron a la privatización (¿Por qué lo llaman bancarización cuando quieren decir privatización pura y dura?) “desde un principio”, mentira esta fácilmente acreditable por el sencillo aunque doloroso procedimiento de repasar las propias circulares de dicho sindicato y comprobar las lastimeras disculpas que utilizaban en el pasado para intentar justificar su apoyo a la privatización tanto desde el Consejo de Administración como desde la Asamblea General.
· Quienes, como UGT, nos toman por idiotas pretendiendo convencernos de que su pertinaz apoyo a la privatización está motivado por “la responsabilidad”(sic) (¿Por qué lo llaman responsabilidad cuando debería decir servilismo a la dirección y traición a los trabajadores?) y por la defensa de nuestros intereses. Vomitiva circular a la que nos referiremos en breve.
Una vez más, la pregunta, respecto al Sindicalismo del Régimen en sus varias versiones, parece estar clara:
¿Nos toman por cretinos o nos toman por idiotas?
¿Qué opinas tú?
Nosotros, ya sabes
30 de Junio de 2010
Próxima circular:
“El Sindicalismo del Régimen promete Sangre, Sudor y Lágrimas (ajenas, obviamente)”