03 diciembre 2019

Sin acuerdo

Cuarta reunión periodo legal de consultas próximo ERE fraudulento 

Sin acuerdo


Finalizado sin acuerdo el periodo legal de consultas de los recortes propuestos por la dirección.

Todos los sindicatos hemos coincidido en la absoluta falta de justificación de este nuevo fraude que se sumaría a los que venimos sufriendo desde 2013 en Liberbank y desde 1999 en Cajastur.

Una vez más, ha quedado acreditado que la dirección pretende que seamos los trabajadores los que paguemos, con estos recortes injustificados e injustificables, sus acuerdos con los fondos buitres con residencia en paraisos fiscales.

Los insistentes rumores de una fusión hacen más intolerable estos nuevos recortes por parte de quienes buscan consolidar sus puestos directivos utilizando como supuestos méritos de su gestión estas políticas de personal inmorales e intolerables.

Por primera vez desde 2013, el Consejero Delegado de Liberbank no ha conseguido (a día de hoy) una mayoría sindical que avale los recortes a la plantilla.

A seguir en la pelea.

P.D.: la dirección manifestó que, en breve, notificará su decisión al respecto. 

02 diciembre 2019

La encuesta basura del sindicalismo amarillo: una sucia y maloliente maniobra de la dirección


Sindicalista traidor negociando un ERE

 La encuesta basura del sindicalismo amarillo: una sucia y maloliente maniobra de la dirección

En el transcurso de la segunda reunión sobre el próximo ERE fraudulento, mientras quienes estábamos en la mesa de negociación esperábamos a que se terminara de redactar el acta de dicha reunión, la dirección publicó en la intranet un comunicado en el que, mintiendo descaradamente (nada nuevo, por otra parte) se tachaba a los sindicatos de irresponsables que ponían en riesgo el futuro de los compañeros por negarnos a aceptar los intolerables e injustificables recortes que pretenden seguir aplicando con otro ERE tan fraudulento como los anteriores.

Ante la protesta generalizada por este sucio ardid, la abogada que lleva la voz cantante (desafinando muy mucho tanto en la letra como en la música) por parte de la dirección, respondió que iban a utilizar todas las herramientas a su alcance.

Dicho y hecho. 

Una de esas herramientas es, obviamente, el control de los sindicatos amarillos (CSIF en CCM y el Sindicato Amarillo STC en Asturias) que se prestan a cualquier maniobra de la dirección, por repugnante que sea (véase el pucherazo en Servicios Centrales de Asturias y/o véase la actuación del Sindicato Amarillo STC respecto a la congelación de las bandas salariales de los compañeros ingresados en Cajastur después de 1.999), mientras sus dirigentes defienden sus particulares intereses aplicando el slogan propio de este modelo de degeneración sindical: “la labor de los dirigentes del sindicalismo amarillo comienza en la defensa de sus intereses personales y termina en el mismo sitio en donde comienza”.

La dirección de Liberbank encarga, en este caso, al sindicato amarillo CSIF la tarea de sembrar la discordia entre los trabajadores mientras que esa misma dirección se encarga de mover sus engrasados contactos con las cúpulas estatales de UGT y CCOO para que aleccionen a los dirigentes de estos sindicatos en Liberbank.

A tal fin, organizan una supuesta encuesta popular para que los trabajadores supuestamente decidamos si ya nos tienen bastante amedrentados con sus amenazas o todavía no nos queremos poner de rodillas.

Los dirigentes del sindicato amarillo CSIF, tomándonos por idiotas al resto de los compañeros, dan cobertura a esta maniobra, presentándose como adalides de la democracia consultiva y de la responsabilidad sindical cuando ambas cosas les quedan manifiestamente grandes y se contradicen con sus lamentables antecedentes en los ERES fraudulentos que venimos sufriendo.

Obviamente, la dirección necesita una firma mayoritaria de esta nueva estafa, por lo que lo que haga o deje de hacer CSIF es absolutamente irrelevante.

A este sindicato, como a otros de su jaez, lo necesita para este tipo de sucias maniobras que, además, contradicen claramente su trayectoria anterior: no aportó absolutamente nada para anular el primer ERE fraudulento y firmó, en compañía de otros, los dos ERES posteriores, sin que para esas dos traiciones sintiera esta repentina pulsión por consultar a los trabajadores.

De las posibilidades de que haya un mínimo de verdad en los resultados acerca de esta encuesta que la dirección va a publicar a través de CSIF, ya ni hablamos.

Por eso y, a modo de contraencuesta, os proponemos esta otra consulta, que podéis disfrutar en familia, con vuestros amigos, allegados y parientes.

¿Qué te parece la maniobra de la dirección de Liberbank por medio de la encuesta basura del sindicato amarillo CSIF?

Respuesta A. Una monumental bosta de vaca.

Respuesta B. Una monumental bosta de chancho.

Respuesta C. Una monumental mezcla homogénea de bosta de vaca y de bosta de chancho.

No hace falta que mandes la respuesta a ninguna dirección de correo.

Ya nos damos por enterados.

Por nuestra parte, a seguir en la pelea contra los inmorales propósitos de la dirección y contra sus cómplices sindicales.

En defensa de los derechos de todos los trabajadores, procedan del territorio que procedan.

El martes 3 en Madrid y todos los días del año, a la hora que sea, en ese territorio asturiano a veces tan injustamente denostado donde estamos dando la mayor pelea contra los atropellos de la dirección (la verdad es la verdad dígale Agamenón o dígala la Corriente Sindical de Izquierda).

2 de diciembre de 2019

28 noviembre 2019

Nada nuevo: la dirección sigue adelante con su proyecto de estafa


Tercera reunión periodo legal de consultas próximo ERE fraudulento

Nada nuevo: la dirección sigue adelante con su proyecto de estafa


La dirección rebaja ligeramente sus pretensiones (en lugar de anular derechos, plantea suspenderlos durante tres años y plantean limitar la movilidad geográfica fuera de la provincia a 50 personas, el resto tendría jornadas singulares en la provincia).

Un intento de maquillaje de su propuesta de recortes que no cambia para nada el fondo real del fraude que intentan seguir llevando a cabo.

De momento y que sirva de precedente, todos los sindicatos seguimos rechazando las pretensiones de la dirección.

Por parte de la CSI hemos insistido en que las medidas de recorte no se justifican y seguimos poniendo como ejemplo concreto y evidente de la falsedad de los argumentos de la dirección el hecho de que afirmen que la suspensión de aportaciones al PECAJASTUR supone un ahorro para el promotor por cuanto esas aportaciones se realizan con cargo a los excedentes del propio plan.

Insistimos en que el objetivo de los recortes supondría privilegiar al accionista por la vía del dividendo con cargo al bolsillo de los trabajadores.

Una nueva estafa que no puede contar con el aval de la representación sindical.

En todo caso, por nuestra parte, a seguir en la pelea por los derechos de todos.

Próxima reunión: martes 3 de diciembre a las 12 horas

26 noviembre 2019

El próximo ERE fraudulento, en el parlamento asturiano



El próximo ERE fraudulento,
en el parlamento asturiano

Hoy, en el pleno de la Junta General del Principado de Asturias, el grupo parlamentario de Podemos interpeló al gobierno asturiano acerca del nuevo ERE fraudulento que está instrumentando la dirección de Liberbank.

En nombre del gobiernín respondió el Vicepresidente y Consejero de Infraestructuras, Medio Ambiente y Cambio Climático, Juan Cofiño, profundo conocedor, por motivos obvios ligados a su trayectoria política, de las cloacas políticofinancieras asturianas pendientes de investigar que, entre otros atracos, llevaron a cabo la privatización/liquidación de Cajastur.

El Vicepresidente y Consejero de tal y tal (la voz de su amo banquero) manifestó que este nuevo fraude promovido por la dirección de Liberbank era la prolongación del firmado por la mayoría sindical en 2017 y no contemplaba despidos, por lo que no cabía pronunciamiento alguno desde el parlamento asturiano.

Añadió que, si en el transcurso de las negociaciones se plantearan despidos en Asturias, “serían sensibles” (quiera decir lo que quiera decir esta patética expresión digna de telenovela turca).

Delegados de la CSI aprovechamos esta ocasión (como otras tantas) para protestar por los abusos pasados, presentes y futuros y para denunciar la nefasta gestión del equipo directivo de Liberbank.

A nuestra manera, sin las patéticas banderitas de plástico y sin el típico concierto para vuvuzela y don Nicanor Tocando el Tambor que es habitual en casos previos a la consabida traición sindical que, esperemos con cierto escepticismo, no se vuelva a consumar en esta ocasión.
 
En todo caso, solos (como en muchas ocasiones) o en compañía de otros (juntos, pero no revueltos, que todo se pega), a pelear contra los atropellos y los chantajes de esta dirección que no deja ninguna iniquidad por cometer.

Por la cuenta que nos trae a todos.

26 de noviembre de 2019