29 marzo 2022

Unas libretitas, por el amor de dios.... (O unas bolsas de monedas o unos humildes folios en su caso).... El intolerable abandono de las oficinas de Liberbank por parte de la dirección

Deme unas libretitas, señorito, por el amor de dios…..

 (O unas bolsas de monedas o unos humildes folios en su caso)

El intolerable abandono de las oficinas de Liberbank por parte de la dirección

A los muchos males que llevamos padeciendo desde hace demasiados años se ha añadido desde hace tiempo (demasiado también) las nefastas consecuencias de la política de suministro del material que necesitamos en las oficinas para nuestro trabajo diario.

El patético sistema de control de gastos que se aplica a las oficinas ha hecho que, de manera permanente, estemos al límite en lo que se refiere a todo lo que nos hace falta.

Como siempre pasa en nuestra entidad, las decisiones de la alta dirección siempre son las adecuadas y, si la realidad, tozuda y empecinada, se empeña en contradecir a nuestros directivos, peor para la realidad.

Y, sobre todo, peor para los trabajadores y los clientes.

En el caso de las libretas, hemos pasado del sistema de suministro por cuentagotas a la imposibilidad total de conseguir que nos las envíen, con las consecuencias previsibles: aumento (más aún) del descontento de los clientes, deterioro (más aún) de la imagen de la entidad, situación de tensión (más aún) en las oficinas….

Ahora, la falta de material ya se ha hecho generalizada y desesperante: no tenemos bolsas para monedas, ni impresos de ningún tipo, ni folios, ni nada de nada.

Y que no le echen la culpa a la huelga de transporte.

Esta situación es consecuencia directa de una deliberada política de recortar en lo que es necesario para despilfarrar en lo que no es necesario en absoluto (el inmoral aumento de salario que se autoconcedió el consejero delegado de Unicaja nada más llegar a su cargo, las indemnizaciones de escándalo que se llevaron los directivos acogidos al ERE actual, el reparto de dividendos que salen de estos recortes).

Como tampoco es culpa de la huelga de transporte que tengamos que continuar con ese curioso modelo de cita previa “recomendable” que no arregla ya nada (muy al contrario), ni de que siga aún en vigor el horario restringido de atención en caja, cuestiones ambas que nos generan muchos problemas en el día a día de las oficinas.

En cuanto a lo referido al proceso de formación previo a la unificación informática, se están produciendo problemas respecto a los ordenadores que se nos asignaron para tener en el domicilio a raíz de la pandemia, ya que, una vez que han sido actualizados para poder utilizarse en el entorno Unicaja, han dejado de funcionar en bastantes casos sin que el servicio técnico (suponemos que desbordado por la situación) esté atendiendo en tiempo y forma las incidencias que se le notifican. Entre otras cosas, esto impide que puedan ser utilizados para la formación online que los trabajadores debemos completar con vistas a esa integración informática. 

Cosas estas que hacemos constar para que, entre otras cosas, no se pueda alegar que no se enteraban porque nadie decía nada.

30 de marzo de 2022

 

15 marzo 2022

Los directivos no pueden reinterpretar los acuerdos laborales a su capricho

 Los directivos no pueden reinterpretar los acuerdos laborales a su capricho

(Difíciles tiempos estos en los que hay que insistir en las cosas más obvias)

En los últimos días, se está produciendo una nueva oleada de presiones por parte de algunos directivos que demuestran que todos los discursos de la empresa acerca de la necesidad de una gestión ética y profesional son solamente bonitas palabras sin ninguna relación con la realidad.

Hay que vender fondos sí o sí.

Con la que está cayendo.

Y algunos directores regionales hacen de todo para que esa exigencia lleve aparejado el consabido grado de amenazas que suelen utilizar.

La última ocurrencia, esta semana:

En breve, va a haber ceses.

El que no venda fondos, que se prepare.

Muy profesional todo esto, como se ve.

Ya, para nota, en algún caso, se pretende interpretar a su personal modo y manera los derechos de los trabajadores y los acuerdos laborales vigentes en la entidad y se comunica a los compañeros que, digan lo que digan dichos acuerdos, los permisos para asistir a consultas médicas de los propios trabajadores, tendrán que solicitarse como Permisos Retribuidos Acuerdo 23 diciembre 2021 (hasta 23 horas) y no pueden pedirse como Permiso por Motivos de Salud.

Hemos procedido a comunicar a la dirección de Recursos Humanos esta actuación para que se tomen las medidas pertinentes.

Tal vez sería bueno que, además de darnos los cursillos necesarios cara a la integración tecnológica, se impartirse a algunos jefecillos (y jefecillas) una formación básica acerca del alcance de sus prerrogativas.

Más que nada, para que aprendiesen a respetar los derechos de los trabajadores y para que conociesen la dimensión exacta de sus poderes.

Seguiremos informando.

16 de marzo de 2022


08 marzo 2022

¿Comienza el saqueo de Unicaja?

 

¿Comienza el saqueo de Unicaja?

En Asturias conocemos de sobra lo que trae consigo el acceso a la alta dirección de lo que fue una Caja de Ahorros de estos personajes que llegaron a sus inmerecidos puestos como Caballos de Troya de la Privatización designados por esa vomitiva mezcla de intereses entre las corruptas cloacas del sindicalismo y la política y las viejas familias de la oligarquía asturiana siempre dispuestas a la rapiña.

Válgase como ejemplo que, a día de hoy, se desconoce el paradero del importante patrimonio artístico propiedad de la Caja de Ahorros de Asturias.

La Fundación Bancaria Cajastur (o más bien, el grupo de palmeros del consejero delegado de Unicaja) no sabe o no contesta acerca del destino final de dicho patrimonio.

El gobierno asturiano, a pesar de que las peticiones de información del parlamento regional son olímpicamente ignoradas por dicha Fundación, calla cual ahogado, por aquello de que se deben muchos favores (con dinero ajeno) y no es de buen gusto molestar a tan altos directivos bancarios con menudencias tales como esa.

En Málaga, hemos podido constatar, en vivo y en directo, que muchos libros pertenecientes a una biblioteca de la Obra Social y Cultural de Unicaja están a la venta en librerías de segunda mano.

Tal vez sea una coincidencia y no el principio de una liquidación por cierre como nos pasó en Asturias

O tal vez no.

Por si acaso, que conste.

Que luego no digan que nadie sabía nada.

P.D.: en algunos análisis de la lucha descarnada por el poder y la pasta que se está dando en la cúpula de Unicaja tras la absorción de Liberbank, se habla de una pelea entre andaluces y asturianos.

Craso error.

De asturianos, nada.

Mercenarios sin más patria que su cuenta corriente y sus privilegios.

Nacidos aquí como podrían haber venido de Raticulín.

Que conste.