31 mayo 2013

Manifestación Mieres


MANIFESTACIÓN MIERES
 “Satanás actúa”  
Don Benito, el exorcista asturiano, en El Comercio
¡¡Que nos lo pregunten a nosotros!!


29 mayo 2013

Convocatoria reunión de trabajadores



Convocatoria reunión
de trabajadores

Respondiendo a las inquietudes de los compañeros que solicitan más información acerca de la actual situación, de las perspectivas a futuro del conflicto, de los recursos tanto colectivos como individuales respecto al ERE y para resolver cualquier otra consulta que queráis plantear, CSI Cajastur convoca una reunión informativa para afiliados, simpatizantes y trabajadores en general a celebrar el martes 4 de junio a las 18,30 horas en la Casa Sindical de Gijón (frente a la antigua estación de Feve, a 50 metros del Alsa).

Ahí nos vemos

29 de mayo de 2013

P.D.: os rogamos que nos ayudéis a difundir esta convocatoria, que consideramos interesante para todos. Gracias

Manifestación en Mieres


MANIFESTACIÓN 
EN MIERES 

28 mayo 2013

Segunda jornada de huelga



Segunda jornada de huelga







27 mayo 2013

Protesta en Oviedo



Protesta en Oviedo
Sólo en la acción está la esperanza
J.P. Sartre

En la tarde de hoy, aprovechando la presencia de Javier Fernández (la alegría de la huerta), Presidente de Asturias y otros personajes pertenecientes a la creme de la creme (bastante pasada de fecha de caducidad, por cierto) de la política asturiana en un acto en el Club de Prensa de La Nueva España, trabajadores de Cajastur y afectados por la estafa de la deuda subordinada hicimos oír nuestras voces contra el mayor atraco de la historia asturiana, la privatización/liquidación de Cajastur y sus consecuencias, nefastas para unos (trabajadores, clientes, y pobrerío en general) y suculentamente beneficiosas para otros (Manuel Menéndez y sus múltiples cómplices, mayormente).

Al ritmo de los clásicos pareados Eres y despidos para los directivos, Somos  ahorradores, no especuladores, El voto del obrero al servicio del banquero y el no menos clásico lema No hay pan para tanto chorizo, desfilaron diversos padres y madres de la patria chica, el Delegado del Gobierno, dinosaurios, camaleones y otros animales políticos de diferente pelaje pero parecido olor, algún financiero (no, obviamente, el que queríamos saludar), varios sindicalistas viejunos y, en un fenómeno que nos emocionó a todos los protestantes (y a algunos agnósticos, que también había), el Presidente Fernández,  ese hombre que hace de la abulia y la pereza el sello inconfundible de su personalidad, nos dedicó un gesto que algunos interpretamos como una sonrisa y otros como una mueca de dolor causada por una hernia de hiato pero que, en todo caso, va a ser causa de una baja por enfermedad debido a la intensidad del inusitado esfuerzo.
  
Seguiremos incordiando

27 de Mayo de 2013






Primera Jornada de Huelga



PRIMERA JORNADA DE HUELGA







25 mayo 2013

Huelga días 27 y 28



LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES APOYA LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA LOS DIAS 27 Y 28

La Asamblea de Trabajadores reunida hoy en el Centro Municipal de Pumarín en Gijón aprobó por mayoría el apoyo a la convocatoria de huelga para los días 27 y 28.

Por parte de CSI habíamos solicitado el voto en contra de esta convocatoria de huelga dado que entendemos (porque así lo han manifestado los sindicatos mayoritarios) que la huelga ha sido convocada para apoyar el plan de ajuste alternativo que presentaron por su cuenta y riesgo CCOO y UGT en el proceso de negociación, plan de ajuste cuya retirada se exigió en un acuerdo prácticamente unánime de la anterior Asamblea de Trabajadores.

Una vez que la Asamblea ha decidido el apoyo a la convocatoria de huelga, la CSI llama a todos los trabajadores a participar en ella.

Por otro lado, la propuesta realizada por un compañero desde el público en el sentido de llevar a cabo una huelga indefinida cuando entren en vigor las suspensiones forzosas de contrato, dada la extrema gravedad de esta medida, tuvo una acogida prácticamente unánime.

Igualmente, sin ser sometidas a votación, se comentaron  otras posibles acciones de protesta aprovechando situaciones como la celebración de Asamblea General de la Caja el día 6 de junio.

Seguiremos informando

24 mayo 2013

Huelga 27 y 28: los trabajadores decidimos




HUELGA 27 y 28: LOS TRABAJADORES DECIDIMOS

Ante el intolerable atropello que supone la aplicación del brutal ajuste comunicado por la dirección el miércoles pasado y, de cara a la Asamblea de Trabajadores convocada para mañana 25, la CSI manifiesta lo siguiente:

La actual situación, además de reafirmar la intención del equipo directivo de llevar a cabo sin ningún escrúpulo su proyecto de recortes y despidos a medio plazo, supone la constatación del fracaso de las cúpulas de los sindicatos mayoritarios que, desde octubre, cuando fueron anunciadas dichas medidas, hasta la apertura del supuesto proceso negociador en abril se negaron a emprender ninguna movilización y que todavía en fechas recientes (15 de abril) afirmaban que todo estaba bajo control gracias a su reconocida habilidad negociadora. Su comportamiento durante este supuesto proceso negociador, presentando una serie de plataformas cada vez más cercanas a las pretensiones de la dirección y negándose a convocar asambleas de trabajadores con capacidad de decidir o, en su caso, comprometerse a realizar un referéndum antes de firmar cualquier acuerdo, pone de manifiesto que consideran que los trabajadores no tenemos capacidad suficiente para decidir sobre nuestro futuro y que pretenden seguir negociando a nuestras espaldas y firmar lo que mejor les parezca, lo que, ante la gravedad de la situación en la que nos encontramos, supone un atrevimiento que no se puede consentir.

Una vez manifestada nuestra oposición tanto a los planes de la dirección como a la estrategia de las cúpulas de los sindicatos mayoritarios queremos dejar claro lo siguiente:

Ante la brutalidad de las medidas anunciadas este miércoles por la dirección, consideramos que la huelga es una medida adecuada para denunciar este atropello, que, lejos de asegurar la viabilidad de nuestra entidad, sólo busca preparar a medio plazo nuestros despidos y financiar ahora mismo el chiringuito de Manuel Menéndez.

Por otro lado, la huelga no puede ser, de ninguna manera, un cheque en blanco ni un aval a los dirigentes de los sindicatos mayoritarios, que han demostrado el fracaso de sus estrategias y su disposición a firmar acuerdos que no eran más que una traición a los trabajadores. Resulta ridículo llamarnos a la movilización en defensa de una plataforma impresentable que acepta las falsedades de la dirección en cuanto a que son imprescindibles recortes salariales y suspensiones de contrato para que la entidad sea viable. Al contrario, una vez constatado su fracaso, deben ser estos sindicatos los que abandonen esa estrategia entreguista que no soluciona ninguno de nuestros problemas.

La participación en la huelga debe ser fruto de la discusión y la decisión en la Asamblea de Trabajadores y no puede limitarse a ser un acto de obediencia o de fe ciega en unas estructuras sindicales que la convocan por su cuenta y riesgo, sin comprometerse a dejarnos decidir sobre un tema que nos afecta de manera tan importante.

Por eso es fundamental que acudamos a la Asamblea, participemos en ella y votemos de acuerdo a lo que nos dicte nuestra conciencia. Tan legítimo es votar a favor como votar en contra de la huelga y la decisión colectiva que tomemos entre todos es la que cuenta para la CSI.

Frente a quienes no tienen plan B una vez que no han conseguido contentar a la empresa con sus concesiones, en Asturias hemos apostado, con la legitimación de las Asambleas de Trabajadores, por una política de movilizaciones constante, mantenida en el tiempo y que, combinada con la estrategia legal adecuada y la seguridad de que no se van a firmar acuerdos de espaldas a los trabajadores, consideramos que constituye la vía correcta para llegar a una resolución de este conflicto favorable a los trabajadores.

Al margen de que se apruebe o no la participación en la huelga, CSI considera que lo importante es continuar en esta línea de actuación y perseverar en ella, en el convencimiento de que, entre todos podemos parar este atropello.

Resumiendo:

Es fundamental una participación masiva en la Asamblea de Trabajadores.

La decisión de acatar o no acatar la convocatoria de huelga la vamos a tomar entre todos los trabajadores, sin órdenes de arriba, y con toda la libertad para defender  y votar una u otra postura.

El día 29, después de las jornadas de huelga, el conflicto continúa y con la participación de todos, podemos hacer que tanto este atropello como todas las barbaridades que han llevado a cabo Menéndez y sus cómplices tengan las consecuencias lógicas.

Por nuestra parte, en ello estamos

24 de mayo 2013

23 mayo 2013

Protesta contra el Menendazo



Protesta contra el Menendazo

Después de la concentración llevada a cabo en la Plaza de Escandalera, nos desplazamos a las sedes del PP y del PSOE en Oviedo, para denunciar la complicidad de ambos partidos en la estafa de la privatización liquidación de Cajastur y sus nefastas consecuencias que estamos padeciendo clientes, trabajadores y ciudadanos en general.





Frente al local del PP

 Frente al local del PSOE

En ambos casos, una nutrida presencia policial aseguraba la imposibilidad de acercarse a los despachos de los políticos de ambos partidos, cosa que, en este día, no era nuestra intención.
 

Esperamos que, más pronto que tarde, toda esa policía, por una vez y que sirva de precedente, se ocupe de protegernos a los ciudadanos que pagamos sus salarios con nuestros impuestos y se lleven a los ladrones de cuello blanco y a sus cómplices al lugar que deben estar: Villabona y/o Alcalá Meco.

En ello estamos.


23 de Mayo de 2013

Las cosas por su nombre: Un grupo de ladrones pretende robarnos el salario y el empleo



Ante la intolerable agresión del equipo directivo

Las cosas por su nombre:
Un grupo de ladrones pretende
 robarnos el salario y el empleo

Las medidas unilaterales que la dirección dio a conocer ayer no dejan lugar a dudas sobre la absoluta falta de cualquier atisbo de honradez en quienes, para nuestra desgracia y debido a la complicidad de la casta política que nos ha llevado a la situación actual, dirigen Liberbank.

A nadie se le oculta que esta brutal ofensiva contra nuestros salarios, lejos de buscar la viabilidad de la entidad, sólo persigue asegurar la permanencia de Manuel Menéndez en su puesto blindado de presidente del Banco privado generado a partir de la privatización/liquidación de nuestras cajas. Tampoco a nadie se le puede ocultar que estas medidas no son en absoluto temporales y, además, son el preludio de despidos colectivos baratos en el medio plazo.

Como dijimos ya en octubre, cuando nos enteramos por la prensa de las pretensiones de estos personajes, los trabajadores debemos establecer una estrategia de movilización sostenida en el tiempo, que incida en la denuncia de todo lo que está sucediendo en Cajastur, que reclame una investigación acerca de la gestión del actual equipo directivo, que haga presión sobre los políticos responsables de mantener en su puesto a quien sólo busca evadir sus evidentes responsabilidades en todo este entramado de favores mutuos con dinero ajeno, financiación de la especulación inmobiliaria y la corrupción que lleva aparejada, saqueo a los clientes de la deuda subordinada y, ahora, liquidación de nuestros salarios y de nuestros empleos. 

Junto con la imprescindible movilización de los trabajadores, es necesaria una estrategia que demuestre ante los tribunales la absoluta falsedad del supuesto proceso negociador que concluyó el día 8 y que ponga de manifiesto la ocultación de datos, las mentiras y las cifras manipuladas que la dirección pretendió utilizar para justificar lo injustificable. Por nuestra parte, desde un primer momento hemos realizado el trabajo necesario en ese sentido, elaborando un informe de oposición que, modestamente, consideramos una buena base para  la respectiva demanda judicial procedente. Hay que tener en cuenta que, con la nefasta reforma laboral, la dirección puede, en un primer momento, realizar toda esta serie de barbaridades sin necesidad de autorización de la autoridad laboral, pero eso no implica que sean legales ni mucho menos que no sean declaradas nulas por los tribunales, como está ocurriendo en muchos casos. Esperemos que, con los recursos a presentar por todos los sindicatos, consigamos este propósito.

Para analizar la situación actual, para debatir y decidir las medidas a tomar y, sobre todo, para que entre todos podamos establecer la línea de actuación a seguir ante esta nueva agresión que supera todos los límites, es fundamental una amplia participación en la Asamblea de Trabajadores.

Asamblea de Trabajadores
Sábado 25, 11,30 horas
Centro Municipal Pumarín
Gijón

Además, recordamos la concentración de protesta convocada para hoy

Concentración de trabajadores
 jueves 23 a las 6 de la tarde
 Plaza Escandalera


23 de mayo de 2013

22 mayo 2013

Menéndez comunica las medidas que pretende aplicar, sin acuerdo y sin vergüenza



Ante esta brutal agresión, movilización y Asamblea de Trabajadores

Menéndez comunica las medidas que pretende aplicar, sin acuerdo y sin vergüenza

Documentación que nos entrega hoy la dirección
 con las medidas que pretende aplicar
   
 Enlace:

Medidas de la dirección



Ante el anuncio por parte de la dirección de las medidas que unilateralmente pretende aplicar, reunida la comisión sindical de movilizaciones convoca:

Concentración de trabajadores
jueves 23 a las 6 de la tarde
Plaza Escandalera

Asamblea de Trabajadores
 sábado 25 a las 11,30 de la mañana
Centro Municipal Pumarín
Gijón Sur





19 mayo 2013

Clasificación de trabajadores para el ERE



Sobre la inconveniencia de jugar con las cosas del comer ajeno

Clasificación de trabajadores
 para el ERE

Siguen circulando rumores acerca de la petición desde las altas esferas a los directores de oficinas y UGES de una relación de empleados clasificados, según el criterio de dichos directores, por el orden en que deben ser afectados por la suspensión temporal de empleo.

Por si fuera cierto, y aunque damos por sentado que no existe nadie tan inmoral ni tan imbécil para prestarse a estas macabras maniobras, recordamos lo que cualquier adulto con dos dedos de frente debe tener claro en casos como este:

Aquel individuo que sea cómplice de estos atropellos incurre en las mismas responsabilidades de quienes desde las alturas pretenden llevar a cabo esta masacre, con el inconveniente para él de que no hay despachos blindados ni seguridad privada para todos.

Aquel individuo que participe activamente en esta sucia iniciativa pagará, tarde o temprano, por ella.

Aquel individuo que, además, tenga la osadía de presumir y/o amenazar con su capacidad para incluir en el ERE a cualquier trabajador, recibirá, sin duda, el pago adecuado.

No lo dice la CSI, lo dice el sentido común.

Seguiremos informando

18 de mayo de 2013

La burocracia sindical, sin vergüenza ninguna



Increíble, pero cierto: el Director General de Comfia-CCOO ataca al juez que encarceló a Blesa y defiende al banquero corrupto

La burocracia sindical,
sin vergüenza ninguna

Ayer, ante la buena noticia de la encarcelación (demasiado breve para nuestro gusto) del Expresidente de Caja Madrid, Miguel Blesa, nos preguntábamos ¿Qué pensarán los sindicalistas del régimen que firmaban con este pájaro acuerdos de cogobierno en Caja Madrid?

Menos de 24 horas después, esta retórica pregunta ya ha tenido respuesta: José María Martínez, mandamás de Comfia-CCOO, salta al ruedo como buen sindicalista del régimen para defender a su colega Miguel Blesa, con el que cogobernaba Caja Madrid, y para atacar al juez que ha tenido la osadía de encarcelar brevemente a tan honorable personaje.

Obviamente, favores debidos y bien pagados aparte, los burócratas sindicales, al defender a este individuo, se está defendiendo a si mismos, no en vano aprobaban desde sus puestos en los órganos de gobierno de Caja Madrid las decisiones que llevaron a esta entidad a su actual situación y no en vano están sufriendo ligeros temblores al presentir a lo lejos las rejas del penal.

Recordamos que José María Martínez fue quien coordinó la firma de todos los procesos mediante los cuales, después de las huelgas de rigor y sin someter a la aprobación de los trabajadores (¿A qué nos suena esto?), se firmaron acuerdos más que lamentables como el de Bankia, Novagalicia y Caja3 y quien, ante la incapacidad manifiesta de sus subordinados en Liberbank, tomó asiento, con el beneplácito de la dirección, en la mesa de negociación del brutal ajuste laboral que pretende imponernos Menéndez. A buen entendedor, con la defensa de un banquero corrupto debería valer, pero en todo caso, esperemos a contemplar las próximas piruetas de Menéndez, Martínez y sus mariachis para calibrar el grado de cinismo de estos profesionales de la traición.

En tanto en cuanto Comfia Liberbank publica alguna de esas pretendidamente irónicas y ciertamente patéticas circulares contra los astures en general y contra algunos astures en particular (a no ser que ya hayan despedido otra vez, aplicando la reforma laboral, al becario que redacta sus comunicados), esperamos que tengan a bien informarnos de su opinión sobre este arrebatado amor entre el banquero procesado y su jefe máximo.

Para finalizar, unas preguntas:

¿Qué opinarán los más de 4.000 despedidos de Bankia acerca de estos sindicalistas cómplices, sin recato ni vergüenza alguna, del espécimen que los llevó a su actual situación?

¿Qué opinarán los trabajadores de Liberbank, sea cual sea el sindicato al que estén afiliados y sea el que sea el sindicato al que voten acerca del grado de confianza que pueden tener en la honradez de sindicalistas como este que, para nuestra desgracia, dirige las negociaciones acerca del ajuste laboral que pretenden aplicarnos?

Más concretamente:

¿Qué opinas tú?
Nosotros, hazte una idea

Seguiremos informando

18 de mayo de 2013