Recortes para los trabajadores y
canonjías injustificables para la alta dirección
Una ayudita para la vivienda
del Consejero Delegado
Cara
al próximo ERE fraudulento, la dirección de Liberbank ha puesto a trabajar a su
gabinete de desinformación para difundir la imagen de una plantilla que,
increíblemente, se opone a los recortes propuestos por el Consejero Delegado
que, como es público y notorio ya desde que llegó a la presidencia de Cajastur
por designación de José Ángel Fernández Villa (todo un referente moral y
ético), hace lo indecible para proteger nuestros empleos y garantizar el futuro
de la entidad que dirige, según su aparato de propaganda pagado con nuestros
recortes, con una profesionalidad tal que hace palidecer de envidia a todo el
sistema bancario universal.
Para
presentarnos como unos egoístas que no sabemos agradecer los esfuerzos que nuestros
altos directivos hacen por nosotros, se encargan de resaltar que el dinero que
quieren sacar de nuestros bolsillos para traspasarlo a las cuentas opacas de
los fondos buitre con residencia en paraísos fiscales procede de cestas de navidad,
seguros médicos, aportaciones a planes de pensiones y de recortes salariales
que afectarán en más porcentaje a los salarios más altos.
El
propósito de esta campaña es, obviamente, presentarnos ante la opinión pública
como unos supuestos privilegiados que nos negamos a perder esos supuestos
privilegios.
Evidentemente
de la desastrosa y nefasta gestión del Consejero Delegado tanto al frente de
Cajastur como al frente de los distintos nombres que ha tenido esto que ahora
se llama Liberbank, del clima de acoso y terror impuesto por la estructura
directiva, de las múltiples condenas por la estafa de los Eres Fraudulentos, de
los cientos de despidos utilizando la movilidad geográfica ilimitada, de los
acuerdos con los fondos buitres para que vengan a echar una mano en el desguace
de lo que fueron nuestras cajas, de la falta de ética en las relaciones laborales
y de todo el desastre que estamos viviendo los trabajadores y los clientes de
la entidad, no se dice nada de nada.
Y,
ya en el terreno concreto de los gastos a recortar, no se incluye una cifra que
refleja bien a las claras la falta de la menor relación entre lo que los altos
directivos predican para los demás y lo que se aplican a ellos mismos, en
aplicación de la consabida Teoría de la Austeridad Salarial Ajena de nuestro
Consejero Delegado.
Como
ha sido publicado (por imperativo legal, obviamente) en las cuentas de la
entidad, el Consejero Delegado percibió, en 2018, además de su salario de 1.200
euros diarios (domingos y fiestas de guardar incluidas, llueva, truene o luzca
el sol), una pequeña ayudita para la vivienda que ascendió a 67.894 euros
(5.657,8333333 euros al mes, más o menos lo que viene siendo el alquiler de un
piso de protección oficial en un barrio del extrarradio de Madrid).
Recordamos
que, en este caso, el traslado desde Asturias a Madrid ha sido absolutamente
voluntario (al contrario de los compañeros a los que se manda desde una punta a
otra de la península para que pidan la cuenta y se vayan de la entidad) y que
con 1.200 euros diarios (domingos y etc., etc.) que percibe en su puesto tiene
dinero más que de sobra para pagar el alquiler de la vivienda que considere
adecuada a su situación.
Otra
demostración más, por si alguien la necesitase (no es nuestro caso,
evidentemente), de la total falta de moralidad del modelo de gestión de Liberbank
y de su alta dirección y también del carácter fraudulento de los recortes que
se atreven a proponer (una vez más) quienes se autoadjudican esta serie de
privilegios difícilmente justificables.
22 de noviembre de 2019
P.D.:
¿Tendrá
otra vez el apoyo de una mayoría sindical traidora este nuevo ERE fraudulento
(tan fraudulento como los anteriores) o por una vez, y que sirva de precedente,
al animado tropel de las banderitas de plástico y la sopa de letras en la
pancarta no le seguirá la traición habitual?
Ya
para nota y con calma, no sea que tanto fervorín reivindicativo se les
indigeste, ¿harán los sindicatos firmantes de los anteriores ERES una
autocrítica de esas traiciones o, por alguna razón que se nos escapa, resulta
que este ERE es fraudulento, injustificado e injustificable, pero los anteriores,
que ellos firmaron, eran absolutamente necesarios, justificados y
justificables?
En
todo caso, desde la CSI, como siempre, continuaremos, solos o en compañía de
otros, defendiendo los derechos y el futuro de todos los compañeros tanto en la
mesa de negociación, donde vamos con los deberes hechos y no llegamos con las manos
en los bolsillos a ver qué nos cuenta la dirección, como en el terreno de la denuncia
y la movilización, donde, modestia aparte, llevamos unos cuantos kilómetros de
ventaja a quienes llegan decenas de movilizaciones tarde.