Circular censurada por la dirección (otra más)
¿Por qué?
¿Tú que crees?
Un recorte de horarios y salarios absolutamente injusto e inmoral
LIMPIADORAS
En estos días, las compañeras que efectúan los
trabajos de limpieza en oficinas están recibiendo una carta remitida por la
nueva empresa a la que se ha adjudicado el servicio en la que se les indica su
nuevo horario de trabajo a partir del día 22 de este mes, reducido tanto en
días como en horas de trabajo de los días en los que siguen prestando dicho
servicio. Por los datos que nos han hecho llegar las compañeras afectadas, el
recorte en horario (y, obviamente, en salario) podría oscilar entre un 50% y un
80%.
Desde la CSI llevamos años denunciando, con cifras y
datos, la doble vara de medir en materia de salarios y la muy discutible
moralidad de la Política Presidencial de Austeridad Retributiva (Ajena,
obviamente), pero consideramos que lo sucedido con esta compañeras rebasa cualquier
límite y demuestra claramente una total falta de respeto tanto al trabajo que
realizan como a su situación personal y familiar.
Dado que la altísima dirección considera que la
limpieza de las oficinas puede y debe realizarse en un tiempo escasísimo (y a cambio del más escasísimo salario que
perciben las trabajadoras), desde la CSI sugerimos al responsable último de
este recorte (el Presidente de Cajastur, Liberbank, HC energía, etc., etc.,
etc.) a que se persone en la oficina de
su elección y demuestre al mundo mundial cómo, mocho en mano, procede a
limpiarla de forma satisfactoria en el tiempo que, suponemos que asesorado por
alguna consultora de nombre rimbombante y honorarios en consonancia, ha
señalado para justificar los cambios en el horario. En cuanto al contraste
entre este abuso y la alegría en los
salarios de la cúpula directiva, las dietas de órganos tan elefantiásicos como
manifiestamente inútiles (Consejo de Administración, Comisión de Control,
Asamblea general) y el chorro de dinero a mayor gloria de todo tipo de
asesorías y consultorías externas, creemos que, a estas alturas, todos los
trabajadores tenemos claro que hay cosas muy difícilmente justificables que no
pueden ser impunemente consentidas.
Desde la CSI manifestamos nuestra solidaridad con las
compañeras afectadas y nos ponemos a su disposición para apoyarlas en cualquier
movilización que emprendan para denunciar esta intolerable injusticia.
07 de Junio de 2012