Fin prórroga Excedencia Pactada
Compensada
Confirmado: el Comité Amarillo de Servicios
Centrales de Asturias y Oviedo OP es fraudulento e ilegítimo
Una
vez consumado (con el 60% de abstención, record mundial y medalla de oro a la
falta de participación en elecciones sindicales) el pucherazo en Servicios
Centrales de Asturias y Oviedo OP, la dirección de Liberbank ha comunicado a un
grupo de trabajadores acogidos a las excedencias pactadas compensadas recogidas
en el acuerdo de 2016 su reincorporación a la empresa, a principios del año que
viene.
Con
esta medida, la dirección desmiente de manera rotunda e inapelable su propia
argumentación (y la de su sindicato amarillo STC) en torno al censo electoral
de Servicios Centrales de Asturias y Oviedo OP.
La
dirección (y su sindicato amarillo STC) mantuvieron en todo momento que los
compañeros en excedencia pactada compensada estaban completamente desvinculados
de la empresa e incluso, que “estaban de viaje por el Caribe y no les
interesaba venir a votar”, por lo que debían ser excluidos del censo electoral.
Un
sorprendente (o no tanto) laudo arbitral dio la razón a la empresa (y a su
sindicato amarillo STC), anulando las elecciones que iban a tener lugar el día
12 de junio y a las que, con el censo que la mesa electoral había dado por
bueno y que incluía a los compañeros en excedencia pactada compensada,
concurrían cuatro listas electorales distintas, tres firmantes de los ERES y
recortes y la CSI.
Sorprendentemente
(o no tanto), este laudo fraudulento fue confirmado por sentencia de un juzgado
de Oviedo sin posibilidad de recurso.
Con
este censo amañado y fraudulento, la única lista en vigor fue la del sindicato
amarillo (STC más los independientes al servicio de la dirección), lo que les
liberó de la penosa responsabilidad de presentar algo parecido a un programa
electoral y de la necesidad de explicar la labor desarrollada hasta ahora en el
comité de servicios centrales y en la vida sindical en general.
Al parecer, no publicaron nada de esto
por conciencia ecológica, ya que no querían ocupar un folio en tres frases:
hicimos lo que la dirección nos dijo que hiciéramos, haremos lo que la
dirección nos diga que hagamos y procuraremos seguir atechaditos en estos
tiempos difíciles.
Una
vez llevado a cabo el tongo electoral, el sindicato amarillo STC, con su
habitual tono relamido, hipócrita y farisaico, publicaba una circular titulada ¿Por qué STC-CIC fue el único sindicato que
obtuvo lista en las elecciones de SSCC y Oviedo OP? en la que, en vez de
contestar a su autopregunta con la respuesta obvia: porque el censo fraudulento que la dirección preparó a la medida de los
espurios intereses de ambos (dirección y sindicato amarillo STC) hizo que
fueran la única lista que pudo concurrir a estas peculiares elecciones, se
dedican a intentar disfrazar de rigor y honestidad su complicidad con los planes
de la dirección y la utilización del sindicalismo como herramienta de defensa
de sus personales intereses.
Ahora,
una vez demostrado por las propias acciones de la dirección el carácter
fraudulento de las elecciones de Servicios Centrales de Asturias y Oviedo OP ¿seguirán en sus puestos conseguidos de
manera ilegítima los trece miembros del comité amarillo o presentarán la
dimisión para que tengan lugar unas elecciones legítimas?
Mientras
los miembros del Comité Amarillo reflexionan acerca de su comprometida
situación, planteamos unas cuantas cuestiones que las escasas circulares del
sindicato amarillo STC no menciona por motivos fácilmente comprensibles:
¿Se acogió la secretaria general del
sindicato amarillo STC al ERE (con recortes salariales para quienes continuamos
trabajando en la entidad) que ella misma se encargó de firmar deprisa y
corriendo, una vez que la dirección amplió a los nacidos en 1959 la posibilidad
de desvincularse totalmente de la entidad?
Mientras
defiende en casual (o no tanto) coincidencia con la dirección que los
compañeros en excedencia pactada compensada no puedan participar ni como
elegibles ni como electores en la actividad sindical en Liberbank, ¿sigue la secretaria general del sindicato
amarillo STC, después de su Tocata y Fuga gracias al ERE y estando totalmente
desvinculada laboralmente de la entidad, acudiendo a testimoniar como
secretaria general del sindicato amarillo STC a favor de la dirección a los
arbitrajes en el UMAC?
Por
si fracasaba la estrategia de conseguir un censo electoral fraudulento y a la
medida, ¿Intentaron desde el sindicato
amarillo STC que integrantes de la lista electoral de CSI en Servicios
Centrales de Asturias y Oviedo OP se dieran de baja para invalidarla?
¿Va a reconocer ahora el sindicato
amarillo STC que era absolutamente falso lo que decían acerca de la
desvinculación de la entidad de los compañeros acogidos a las excedencias
pactadas compensadas?
¿Va a dimitir alguien en la cúpula del
sindicato amarillo STC una vez demostrada que su complicidad con la dirección
en un asunto tan grave como éste (negar derechos fundamentales a los
trabajadores)?
¿Va a publicar el sindicato amarillo STC
alguna circular en la que, por una vez y que sirva de precedente, sustituya su
cuñadismo sindical y su permanente idea de que los trabajadores somos idiotas
por algo parecido a una autocrítica ante la situación generada por su
complicidad con los atropellos de la dirección?
En
todo caso, por mucho que sigan rebuznando, desde la CSI seguimos en la pelea por
los derechos de los trabajadores, por la cuenta que nos trae a todos.
2
de octubre de 2018
P.D.:
quizá por nuestra proverbial timidez no se note claramente que consideramos que
STC es un sindicato amarillo y que la alianza de intereses mutuos de STC y los
independientes del rojo al amarillo es un experimento patrocinado por la
dirección que tiene lugar, no por casualidad, en el territorio donde más se ha
peleado contra la privatización y contra los ERES, los recortes y los despidos.
Valga esta pequeña nota por si hay alguna duda.