(Recomendamos
repasar las circulares de CSI en las que explicábamos lo sucedido en
la Mutualidad, para que tomemos nota y no pase desapercibida toda
esta maraña de actuaciones que han llevado a su forzada liquidación)
Asambleas
de la Mutualidad
Para
no ser repetitivos, resumimos la situación:
La
dirección, una vez conseguido el objetivo de privar a la Mutualidad
de su carácter de entidad gestora de nuestro plan de pensiones, sin
que por el momento se hayan depurado las responsabilidades derivadas
de las actuaciones que nos llevaron a la actual situación, pretende
hacerse con la mayoría del fondo mutual, que, de cumplirse sus
propósitos, no sería parte de la derrama a efectuar en la
liquidación de dicha Mutualidad.
(¿La
dirección quiere quitarnos dinero a los trabajadores?
Qué
cosa más rara, ¿Verdad?.
Será
para destinarlo a obras de caridad, sobre todo si aplicamos aquello
de que la caridad bien entendida empieza por uno mismo)
Una
vez contemplado el bochornoso papel del representante de la dirección
en la Junta Rectora durante la última asamblea y sus penosos
intentos de boicotear la misma, queda meridianamente claro la
necesidad de que los trabajadores nos pronunciemos de forma
mayoritaria, superando el quórum exigido, a favor de las propuestas
de la Junta Rectora tanto en lo relativo a la modificación de los
Estatutos de la Mutualidad como en la propuesta de disolución y
reparto del Patrimonio de dicha Mutualidad.
A
tal efecto, animamos a todos a participar en las dos asambleas
convocadas para el miércoles 19, a las 5 y a las 6,30 de la tarde en
el Salón de Actos de Cajastur en Oviedo y/o emitir el voto por
correo en el sentido anteriormente indicado.
17
de Diciembre de 2012