Pago de dividendo con el ERE en vigor:
¿Crónica de un
fraude anunciado?
La
publicación de los resultados del ejercicio 2014 y la intención anunciada por
la dirección de abonar dividendos a los accionistas sin hacer mención a la
previa anulación del ERE que estamos soportando los trabajadores, supondría, en
caso de consumarse, un fraude sin paliativos que sustraería dinero de nuestros
salarios y de fondos públicos (las prestaciones que abona el SEPE) para
trasvasarlos a las cuentas de los accionistas.
Es
obvio que los fondos de inversión y los especuladores que han tomado posiciones
en Liberbank, por mucho que se empeñe la prensa del régimen a tanto el embuste,
no lo hacen fascinados por la maravillosa gestión de nuestro equipo directivo.
Más bien al contrario, se aprovechan de las necesidades que tiene esta cúpula directiva
en su empeño en blindarse en sus puestos para imponer condiciones en cuanto a
la remuneración a percibir por sus inversiones.
Está
claro que ese pago de dividendo anunciado ya está comprometido como condición
previa a la inversión de estos buitres de fuera y de dentro. Lo que resulta
escandaloso es que se pretenda, una vez más, que seamos los trabajadores y los
ciudadanos los que financiemos los planes de la alta dirección de Liberbank.
El
propio presidente de Liberbank reconocía públicamente hace escasas fechas lo
contradictorio que resultaría pagar dividendos con un ERE en vigor. En breve
podremos ver si estas declaraciones formaban parte de un plan de normalización
de la disparatada política de recursos humanos de la entidad o eran solamente bonitas
palabras cara a la galería.
Mientras
se consuma o no esta nueva trapacería directiva y teniendo en cuenta que casi
todos los sindicatos (incluso los que firmaron un ERE de tres años y medio de
duración sin incluir ninguna cláusula este respecto) han manifestado su
oposición al pago de dividendo en tanto en cuanto no se anule el actual ERE en
vigor, desde la CSI esperamos que se puedan abordar actuaciones unitarias en
todos los terrenos (el legal, en su caso, la denuncia pública y la
movilización) para que exigir la anulación de dicho ERE como condición previa
al pago de dividendo.
Por
nuestra parte, en ello estamos
22
de febrero de 2015