Traslado
forzoso de Servicios Centrales Asturias a Madrid
Apercibimiento
judicial a la dirección
Como informamos en su momento, el Juzgado de
lo Social Nª 3 de Oviedo, anuló el traslado forzoso de un trabajador de
Inmovilizado Funcional desde Oviedo a Madrid efectuado en base al acuerdo de 27
de diciembre de 2013 (el ERE fraudulento actualmente en vigor).
La dirección presentó recurso ante el TJSA
contra esta sentencia y, con la osadía habitual, comunicó al compañero afectado
que, a pesar de dicha sentencia, debía trasladarse a Madrid.
A instancias de los servicios jurídicos de
CSI, el mismo juzgado ordenó la ejecución provisional de la sentencia, con la
reposición del compañero a su puesto de trabajo en Oviedo.
A pesar de todo esto, la dirección,
representada en este caso por la directora de Recursos Humanos, se niega a permitir
que el trabajador vuelva a su puesto de trabajo y, por tanto, a cumplir las
sentencias y resoluciones judiciales, siguiendo la estrategia habitual de dejar
claro que hacen lo que les da la real gana, que se limpian las nalgas con los
derechos de los trabajadores y las sentencias relativas a ellos y que están por
encima del bien y del mal.
Como ya hemos manifestado hace tiempo, uno
de los muchos males que padecemos los trabajadores (aparte de la genocida
Reforma Laboral, de la Ley Mordaza y tantas otras tropelías de los ladrones que
nos gobiernan) son esta plaga de directivos y de miembros de consejos de
administración que toman decisiones a sabiendas de su ilegalidad (de moralidad,
con estos personajes, ni hablamos) con total desfachatez, sabiendo que tanto el
coste de los recursos judiciales como las multas y sanciones derivadas de estas
decisiones no sale de sus bolsillos (en el caso de Liberbank, sale directamente
de los nuestros gracias a los ERES fraudulentos firmados por los sindicalistas
del Régimen) y que, hasta el momento, no tienen que responder personalmente por
la vía penal ante su evidente desacato a los tribunales de justicia.
Es
necesario (y urgente) que quienes violan nuestros derechos a sabiendas, con
absoluta contumacia y haciendo burla descarada de las sentencias y resoluciones
judiciales, no sigan disfrutando de esa impunidad. Por la cuenta que nos trae a
todos.
Pues bien, el Juzgado de lo Social Nº 3 de
Oviedo acaba de dictar la siguiente Resolución:
“Requiérase
a la parte ejecutada (Liberbank) a fin de que en el plazo de CINCO DÏAS dé cumplimiento
a lo acordado en el Auto despachando ejecución de fecha 18/03/15, que fue confirmado
por el posterior Auto de fecha 17/04/15, resoluciones que son firmes, bajo apercibimiento
de deducir testimonio al Ministerio Fiscal por si los hechos fueran constitutivos
de algún ilícito penal”.
Una buena noticia para el compañero y para
todos los trabajadores.
Seguiremos informando (y peleando contra
este estado de cosas. Aunque pueda parecer mentira viendo lo que se ve, para
eso están los sindicatos, por lo menos la Corriente)
22 de mayo de 2015