Elecciones
sindicales Servicios Centrales
y Oviedo OP
Continúa
la reestructuración: cara a las elecciones sindicales, la dirección fusiona dos
de sus sindicatos 100% participados
STC-CIC
y la Candidatura independiente de Servicios Centrales de Asturias y OP Oviedo:
dios y la dirección los crían y los ERES y las traiciones a los trabajadores
los juntan
El 12 de junio tendrán
lugar las elecciones sindicales de Servicios Centrales de Asturias y Oviedo OP.
Hace cuatro años, este
proceso electoral contó con la novedad de una candidatura creada exprofeso para
la ocasión por delegados de CCOO en activo en ese momento que descubrieron de
repente las ventajas de esa nueva fórmula, y junto con otras personas,
constituyeron la Candidatura independiente de Servicios Centrales y Oviedo OP
con la que ganaron dichas elecciones y pasaron a presidir el comité que
representa a todos los trabajadores de esta circunscripción.
Aparte de boicotear (con
el apoyo de UGT y STC-CIC) todas las iniciativas de CSI en dicho comité para abordar
el proceso de achatarramiento de los servicios centrales y para enfrentar los
recortes a todos los trabajadores, la única iniciativa sindical (por así
llamarla) que se le conoce a esta candidatura es la firma del tercer ERE
fraudulento (actualmente en vigor), ya que los otros dos no llegaron a tiempo
para firmarlos como independientes y les bastó con apoyarlos desde CCOO.
Otra peculiaridad de este
experimento sindical fue su apoyo al candidato de la dirección para el subplan2
del Pecajastur en las elecciones que tuvieron lugar en 2018. En estas
elecciones, que tuvieron lugar en marzo pasado, el directivo al que la
candidatura independiente apoyaba perdió por un voto frente al candidato de la
CSI.
Esta derrota inesperada
(en teoría el candidato de la dirección iba a ganar por goleada sin bajarse del
autobús y sin necesidad de ningún esfuerzo) originó un severo cabreo entre los
dirigentes y los patrocinadores de este extraño (o no tanto) experimento
sindical que hace que, aún hoy, en las noches de luna llena, resuenen los ecos
de los berridos y los rebuznos en algunos despachos de las plantas nobles
(Cuarto Milenio está preparando un programa acerca de estas curiosas
psicofonías directivosindicales)
Como una de las causas
principales de dicha derrota fue la división de las listas de quienes firman
los recortes y los ERES fraudulentos, la superioridad dio orden de que se
corrigiese dicho error táctico y, a tal efecto, nos encontramos que, en una
pirueta más de este circo de ocho pistas que es el día a día de Liberbank, la
candidatura independiente y tal y tal se fusiona con STC-CIC para concurrir a
las próximas elecciones de Servicios Centrales y Oviedo OP.
Como en su momento ya
explicamos, STC-CIC fue fundado por antiguos jefazos de la UGT de Cajastur que, como era lo
típico en los viejos tiempos, eran a su vez jefazos de la empresa cuando
firmaron el acuerdo del 25 de enero de 1999, que afectaba para toda su vida
laboral (el ERE infinito) a los compañeros que accedieron a la empresa después
de dicha fecha y, como se dijo en ese momento por parte de alguno de los
sindicalistas que firmaron estos recortes brutales y permanentes, el espíritu de dicho acuerdo era “el que venga detrás, que se joda”.
Ahora, aunque el espíritu
es el mismo, el lema para intentar justificar (con muy poco éxito, ciertamente)
la firma del ERE fraudulento en vigor ha cambiado algo: STC-CIC afirma que, con el tiempo, los
trabajadores llegaremos a entender lo pertinente, atinado y positivo de estos
nuevos recortes salariales que ellos han firmado. Ellos, desde su manifiesta
superioridad intelectual, lo entendieron al analizar (en cosa de diez minutos)
las cuentas que la dirección les presentó y, para evitar situaciones
desagradables o sorpresas inesperadas, ni explicaron lo que iban a firmar ni,
mucho menos, lo sometieron a consulta entre los trabajadores y, de propina, le
regalaron a la dirección 27 días del periodo de consulta.
En esta nueva maniobra,
estos expertos en firmar ERES y recortes absorben, no mediante una OPA hostil,
sino mediante una fusión amistosa apadrinada por la dirección, a la candidatura
independiente y tal y tal para buscar una victoria contundente en las
elecciones de servicios centrales y Oviedo OP que justifique sus traiciones de
estos cuatro últimos años y que refuerce su posición a la hora de traicionar de
nuevo y firmar nuevos recortes.
Con miras a estos (muy
poco) beneméritos fines, STC-CIC está utilizando las típicas mañas que, en su
momento, utilizaban desde la UGT: maniobras conjuntas con la dirección para
conseguir un censo a medida e impedir que quienes defendemos los derechos de
los compañeros tengamos lista y podamos solicitar el voto y, en su caso, conseguir
que los compañeros que figuran en nuestra lista se den de baja para conseguir
anularla.
Obviamente, desde la CSI
no vamos a permanecer callados frente a estas incalificables artimañas de
quienes pretenden impedir nuestro derecho a presentarnos a las elecciones y,
más grave aún, el derecho de los trabajadores a elegir entre las diferentes
opciones sindicales y, como en este caso, optar entre quienes apoyan los recortes
y quienes nos oponemos a ellos.
Por nuestra parte, a
seguir en la pelea por los derechos de los compañeros.
Por la cuenta que nos
trae a todos.
22 de mayo de 2018
Próximas circulares sobre
estos atropellos:
“La
dirección y STC-CIC (válgase la redundancia y la repugnancia) pretenden un
censo a su medida para las elecciones de Servicios Centrales y Oviedo OP”
“Lamentable
espectáculo de la dirección y STC-CIC en el UMAC por las impugnaciones al censo
electoral: la representante de la empresa afirma que los compañeros en
excedencia a los que unos y otros quieren sacar del censo “son prejubilados que
no tienen interés en votar porque están de viaje por el Caribe” y el
representante de STC-CIC, entre muchas risitas cuyo motivo ignoramos, se
equivoca con el papel que, según él, le han dicho que debe leer”
“Lo
que nos faltaba por ver: sucia campaña de STC-CIC para “convencer” a algún
compañero de la conveniencia de que se retire de la lista de la CSI”