Contra la Privatización de las Cajas
¿QUÉ VA A PASAR EN SERVICIOS CENTRALES?
Bien lo sabéis, vendrán por ti, por ti, por mí, por todos, y también por ti.
(Aquí no se salva ni dios, lo asesinaron) Blas de Otero; Me llamarán
El proceso de compra de CCM por parte del Banco Liberta se está caracterizando por una absoluta opacidad que no hace más que alimentar los fundados temores acerca de lo que dicha operación puede deparar a la naturaleza jurídica de las Cajas como de la repercusión en términos de empleo en CCM y en nuestra Caja.
En el mes de noviembre, la prensa informaba de que, en términos de empleo, la operación se iba a resolver “mediante unas 300 prejubilaciones tanto en los servicios centrales de ambas cajas como en la red, que es prácticamente compatible”. A día de hoy, de la repercusión de la operación de compra de CCM por el Banco Liberta en los puestos de trabajo de Cajastur y de esas hipotéticas prejubilaciones no se sabe nada (o por lo menos los trabajadores no sabemos nada).
Contemplando el expeditivo procedimiento empleado en la red de oficinas para hacer hueco a nuevas situaciones (traslado hasta 25 km sin justificación ninguna) y teniendo en cuenta que, gracias a lo firmado por los dirigentes estatales de CCOO, UGT y CSICA en lo referente en movilidad geográfica y movilidad funcional hacia abajo, cualquier trabajador de Servicios Centrales, sea cual sea su antigüedad, categoría profesional y puesto de trabajo actual, puede ser arbitrariamente trasladado a cualquier oficina situada en el radio de 25 km a contar desde La Escandalera para realizar tareas de alta cualificación como el conteo de huchas y el archivado de papeles, nos parece particularmente grave que no se hayan despejado la lógica preocupación de los posibles afectados ante una situación tan preocupante como ésta.
Damos por supuesto que, en cumplimiento de sus obligaciones, los representantes de los trabajadores en el Consejo de Administración de la Caja han exigido información acerca de este tema y dado que, al parecer, no han votado en contra del Protocolo Básico de Integración de CCM en el Banco Liberta, sino que se han abstenido, también damos por supuesto que las posibles dudas acerca de la repercusión de dicha integración en el empleo en Cajastur han sido satisfactoriamente resueltas, puesto que es lógico pensar que en otro caso, el voto hubiera sido negativo. Sea como sea, dado que a día de hoy no hay información alguna respecto a este asunto, nos planteamos las siguientes preguntas:
¿Cómo va a afectar la integración de CCM en el Banco Liberta a nuestra actual estructura?
¿Se contempla algún plan de reestructuración, con o sin prejubilaciones, en Servicios Centrales?
¿Hay algún tipo de negociación en marcha acerca de esa posibilidad?
¿Se ha informado acerca de este asunto en el Consejo de Administración?
¿Han solicitado información los representantes de los trabajadores en el Consejo de Administración?
4 de Febrero de 2010