En la reunión de la Comisión de Relaciones Laborales de hoy, la dirección ha manifestado que, dada la distorsión de las cifras generadas por la aplicación en su momento del MDO que, para las oficinas urbanas y rurales (la inmensa mayoría) supondría muchas bajadas de nivel, este año se tomarán las cifras relativas al 2022.
Por nuestra parte, hemos manifestado la lógica inquietud que existe en Asturias por lo que supondría la aplicación de los complementos derivados del acuerdo de diciembre de 2023 sin homologación salarial previa.
La dirección ha propuesto que, dada la situación, durante el presente ejercicio 2024, ningún compañero vea reducido su salario por la aplicación de la clasificación de oficinas.
Todos los sindicatos presentes en la reunión hemos manifestado nuestro acuerdo con esta medida.
En nuestro caso, insistiendo, como hacemos siempre, en la necesidad de negociar la homologación salarial pendiente y nuestra oposición al Acuerdo de Discriminación Salarial.
Seguiremos informando.
6 de mayo de 2024