El estilo Liberbank: aplicación fraudulenta
de los recortes fraudulentos
En
las comunicaciones personalizadas enviadas por la empresa a cada trabajador
comunicando el porcentaje de recorte salarial fraudulento que le corresponde en
aplicación de la nueva estafa se están registrando una serie de errores (por
llamarlos de alguna manera) que, seguro por casualidad, perjudican a los
compañeros afectados al asignarles más salario fijo del real, pasando así de un
tramo inferior (el que les correspondería) al inmediatamente superior.
Ante
la reclamación de un grupo de los afectados que, prudentemente, habían
efectuado sus propios cálculos, desde recursos humanos se ha enviado una
notificación modificando el porcentaje de descuento salarial.
Esta
chapuza intolerable (otra más) afecta en especial a los compañeros ingresados
en Cajastur después del 25 de enero 1.999, a los que se les computaba como
salario fijo el complemento de absorción de convenio que finaliza el 31/12/19,
con lo que les aplicaba un tramo superior de descuento salarial.
En
vista de este nuevo disparate, es conveniente que, en caso de duda, se remita
por la intranet la consulta consiguiente acerca del recorte comunicado.
Si
la contestación a esa petición no aclara las dudas, aquí estamos para plantear
la reclamación pertinente que, obviamente, esperamos no sea necesaria.
Registro de horario de jornada laboral
La
dirección ha remitido a los sindicatos una comunicación acerca del este asunto,
informando de la elaboración de una Guía de Usuario del Registro Horario de la
jornada Laboral pondrá a disposición de todos los trabajadores para la
aplicación de esa medida y nos ha convocado a una videoconferencia para tratar
de este asunto para el próximo jueves, 19 de diciembre, a las 12 horas.
Seguiremos
informando