RECORTES
Ante la intención manifestada por parte de la dirección de Liberbank de
practicar suspensiones de contratos, reducciones de jornada y recortes
salariales al amparo de la reforma laboral, la sección sindical de la Corriente
Sindical de Izquierda (CSI) en Cajastur manifiesta lo siguiente:
La CSI no ha recibido ninguna convocatoria para la reunión que, según la
prensa, va a tener lugar el martes que viene entre la dirección de Liberbank y
algunos sindicatos para presentar ese plan de recortes.
El miércoles pasado, en la reunión que CSI mantuvo con el Presidente de
Liberbank, este no hizo ninguna alusión a las medidas de recorte que ahora
anuncia.
Estas medidas, que en nada resolverían las necesidades de recapitalización
de Liberbank (1.198 millones de euros según las auditorías recientemente
publicadas), forman parte de una estrategia que no es nueva ni en Liberbank ni
en Cajastur y que consiste en congelar y recortar salarios de los trabajadores
mientras los altos directivos, con Manuel Menéndez a la cabeza, se
autoadjudican salarios exorbitantes e intolerables blindajes en los múltiples
cargos que desempeñan.
Mientras los trabajadores de Cajastur venimos sufriendo congelaciones y
recortes salariales desde hace años, la cúpula directiva de Liberbank (15 personas),
se repartió en el año 2011 un montante de 4,5 millones de euros en sueldos.
Además, en los últimos 3 años el importe de la remuneración de esos 15 altos
cargos ha aumentado en un 25%.
Por otro lado, mientras se recorta a los trabajadores, se ha estado
cometiendo un verdadero despilfarro en otros conceptos: en 2011, se gastaron 33
millones de euros en informes (cuya utilidad final, dada la actual situación de
Liberbank, parece de muy dudoso contenido) y 59 millones de euros en otros
gastos generales sin especificar.
Igualmente, resulta indignante que, mientras se presiona y se amenaza a los
trabajadores para que trabajen fuera del horario laboral, sin cobrar y sin
cotizar a la Seguridad Social y mientras se utiliza a los becarios (más de 80
en Cajastur) como mano de obra gratuita, se pretenda ahora recortar jornada y
suspender contratos como supuesta solución a los problemas de Liberbank.
Por todo esto,
la Corriente Sindical de Izquierda rechaza los recortes que pretende aplicar la
dirección de Liberbank por considerarlos
Inútiles, dado
que, vistas las necesidades de capital de Liberbank, su aplicación no
resolvería ningún problema.
Injustos,
porque, una vez más, la dirección de Liberbank pretende que seamos los
trabajadores los que paguemos por los errores de su nefasta gestión.
Inmorales, ya
que quienes no han tenido el coraje de asumir el fracaso de su gestión y
quienes se han blindado en sus puestos y en sus salarios de escándalo, se
permiten la desvergüenza de seguir agrediendo a los trabajadores que llevamos
años soportando su falta de profesionalidad y su nula capacidad de diálogo.
.
Ante esta situación, la CSI continúa exigiendo el cese
inmediato de Manuel Menéndez y su equipo directivo y que se depuren las
responsabilidades de quienes, con su gestión, han transformado Cajastur, una
entidad de caracter benéfico social con más de 130 años de historia, en un
banco privado de cada vez más incierto futuro.
13 de octubre 2012