25 octubre 2012

Preguntas Pertinentes y Respuestas Impertinentes sobre la reunión de Madrid


Lamentable maniobra de la dirección con algunos
(igual de lamentables) cómplices

Preguntas Pertinentes y Respuestas Impertinentes

 (acerca de la reunión de Madrid, el bombardeo mediático por tierra, mar y aire, las bondades de la negociación y lo bonito que es quererse)

Como premisa previa, queremos dejar bien claro que cuando nos referimos a quienes avalan desde el bando sindical este tipo de estratagemas de la dirección, nos referimos a las cúpulas sindicales que hacen y deshacen a su antojo, sin que suponga ningún tipo de crítica (al contrario) a quienes, en Cajastur, están cumpliendo con su obligación de defender los derechos de los trabajadores, desarrollar los acuerdos de la Asamblea de Trabajadores y trabajar para impedir que las brutales medidas decididas por la dirección puedan llevarse a efecto, al margen de las siglas del sindicato en el que militen.

Una vez hecha esta aclaración, trasladamos algunas preguntas que nos han efectuado los compañeros en torno a la reunión de Madrid y las respuestas que, según la CSI y sin pedir el comodín de la llamada, consideramos correctas:

 ¿Estuvo la CSI en la misma reunión que los sindicatos que anuncian una nueva etapa de amor, paz y buenrollito con la dirección?

No sabemos si previamente hubo otras reuniones, pero la CSI estuvo en la misma que esos sindicatos relatan de forma aparentemente tan distinta a la nuestra. Decimos aparentemente, porque si nos tomamos el trabajo de despojar la circular triplicada de toda la palabrería hueca y la cháchara habitual que recubre su vacío conceptual, nos encontramos que dice esencialmente lo mismo que la nuestra: la Dirección no retira el plan de ajuste y sigue presentando como una oferta inicial de negociación el mismo intolerable chantaje que presentó primeramente. Lo demás son afeites y ropajes varios para vestir el escuálido muñeco (diabólico, por cierto).

¿Quién se acerca más a la realidad al relatar la reunión de ayer, CSI o los tres sindicatos y la patronal, que coinciden, seguro que por casualidad, en sus análisis?

Como casi todo en la vida, es una cuestión de credibilidad.
¿A quién crees tú? Pues eso.

¿Cómo es posible que si la reunión terminó al final de la mañaña, hubiera tiempo suficiente para que los tres sindicatos redactaran una circular conjunta, se la hicieran llegar a la dirección, esta la diera de paso, se enviara al departamento correspondiente y este la publicara antes del final de la jornada laboral?

Hay dos opciones: o bien la dirección y los sindicalistas firmantes, tropezaron con una ruptura en el vórtice espacio/tiempo y sufrieron una teletransportación hacia una dimensión paralela anterior en el tiempo y distinta en el espacio o bien ya tenían redactada la circular antes de la reunión y pactada con la dirección su reparto. ¿A ti que te parece? (Por cierto, los hermanos Wachowski ya se han interesado en el tema para una nueva versión de Matrix).

¿Cómo es posible igualmente que estas circulares se saltaran el proceso impuesto unilateralmente por la dirección para la emisión de comunicados sindicales pensado para retrasar y censurar lo que queremos comunicar a los trabajadores que exige, entre otras cosas, que dichas circulares sean remitidas desde el correo interno del sindicato un día antes (hasta la una de la tarde), para ser publicadas el día posterior a partir, teóricamente, de las diez y media?

Nos remitimos a la respuesta anterior (la segunda posibilidad, obviamente)

¿Por qué esta prisa en publicar la circular triplicada?

Porque no querían que, como hasta ahora, los trabajadores conocieran las primeras noticias de la reunión a través de medios no oficiales, el modesto y molesto blog de la CSI por ejemplo. Es mucho lo que se juegan en este envite y van con todo y a por todo. El desmesurado bombardeo informativo de las últimas horas es un buen ejemplo de cómo la desesperación no es la mejor consejera y los manotazos de ahogado financiero no resultan estéticamente muy presentables. Vano y seguramente que bastante costoso esfuerzo. Esta guerra, la de la credibilidad y la de la información, la tienen perdida entre los trabajadores hace muchísimo tiempo. 

¿Por qué la dirección emprende estas ridículas maniobras que delatan claramente la existencia de un pacto entre bastidores y que pone en evidencia a quienes son sus cómplices?

La respuesta contundente de los trabajadores de Cajastur, el éxito de la Asamblea de Trabajadores, la ruptura parcial del muro de silencio y las iniciativas que en parecidos términos se están llevando a cabo en otros territorios y otras cajas, descolocó a quienes nos tienen por tan poco que no nos creen capaces de defendernos cuando vienen a quitárnoslo todo. Aquel que quería pasar a la historia como el ejecutivo agresivo que, además de encabezar la privatización de las cajas, fue el precursor de la reconversión a sangre y fuego del sector, poniendo a los trabajadores y a la chusma en general en el lugar que nos corresponde, está a punto de pasar a la historia como el metepatas que con sus provocaciones puso en pie de guerra a los trabajadores del sector. Como comprenderéis, después de eso, no hay Fondo de Inversión británico, latinoamericano o albanokosovar que te vaya a nombrar consejero delegado de las empresas que compran para desguazarlas por muchos méritos que pretendas hacer. 

¿Afecta este sucedido a la unidad de acción en Cajastur?

 En absoluto. Aquí hemos construido esa unidad desde la base, entre todos los trabajadores, dejando aparcado cualquier tipo de diferencias personales, sindicales o de cualquier otra índole, como es necesario en el momento actual. Nadie ha venido desde Madrid a enseñarnos como debemos defender nuestro futuro y el de nuestra gente. Más bien al contrario. Lo que hacemos en Asturias está siendo observado con atención por los compañeros de otras Cajas, de nuestro grupo y de otros grupos y está provocando preocupación en las patronales y otras gentes de buen vivir que nos desean lo mejor a los trabajadores.
¿Están en peligro las movilizaciones?

Al contrario, estas maniobras de la dirección demuestran claramente que estamos haciendo lo correcto y que, una vez acusado el golpe, responden como saben, con golpes bajos como éste. Parece que su habitual chulería y su clásica prepotencia les están jugando una mala pasada, Quieren evitar como sea movilizaciones como la que va a tener lugar hoy, que no pueden parar con amenazas, ni contratando a decenas de vigilantes, ni pagando publicidad en los medios. Por si alguien alguna duda de la justicia y el acierto de las decisiones de la Asamblea de Trabajadores (no es nuestro caso), los nervios de quienes creían que nos iban a poner de rodillas sin ningún esfuerzo son el mejor ejemplo de que estamos haciendo lo correcto y lo estamos haciendo bien.

Resumiendo: la dirección está extremadamente nerviosa porque, contrariamente a lo que tenía calculado, la unión y la movilización de los trabajadores está alcanzando un nivel y un eco mucho mayor del que esperaban.

A los grandes estrategas del miedo, las amenazas y la compra de favores, el tiempo se les acaba (y el dinero ya no les sale por las orejas como hasta hace poco). Ya no saben qué hacer para desunirnos, desmoralizarnos y parar las movilizaciones. Un motivo más, si fuera necesario, para seguir cohesionados, movilizados y orgullosos de defender nuestro futuro y nuestra dignidad profesional y personal.


Ánimo y adelante, que esta batalla la vamos a ganar (perdonad el tono mitinero, pero es un ensayo para la tarde)

Nos vemos frente al Auditorio


25 de Octubre de 2012

Como es obvio, esta circular no va a ser distribuida por la dirección

 No permitas que quienes pretenden quitártelo todo,  te quiten también el derecho a estar informado

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