Avance de urgencia reunión de Madrid
La dirección continúa con su brutal plan
de ajuste, no negocia nada y anuncia,
a última hora,
que en la próxima reunión
presentará una nueva propuesta
En
la reunión de hoy en Madrid, la dirección continuó nuevamente con su estrategia
de llevar a cabo reuniones sin contenido para justificar, cara a la aplicación
de la reforma laboral, un inexistente proceso negociador.
Del
interés por negociar de dicha dirección da buena muestra la duración de la
reunión: no llegó ni siquiera a las dos horas.
Un
plan de ajuste para un grupo empresarial de más de 5.500 trabajadores y decenas
de empresas participadas, que plantea brutales recortes salariales y suspensiones de empleo de hasta tres años,
se está supuestamente negociando en reuniones de poco más de hora y media de
duración, para las cuales los representantes de los trabajadores tienen que
hacer, en el caso de Asturias, casi mil kilómetros entre ida y vuelta. Por si
alguien tuviese alguna duda acerca de la voluntad negociadora de la dirección,
con este extremo suponemos que bastará para disiparla.
Por
otro lado, diversos sindicatos presentaron propuestas siempre enfocadas, según
manifestaron, a demostrar una buena fe negociadora, suponemos que como
estrategia para poder dejar en evidencia la ausencia de esa buena fe por parte
de la empresa. Veremos.
Por
nuestra parte hicimos entrega por escrito de las decisiones adoptadas por la
Asamblea de Trabajadores del sábado pasado y seguimos reclamando la
documentación que se niegan a entregarnos.
En
teoría, el 7 de mayo tendrá lugar la siguiente reunión según el calendario anunciado
por la dirección. Esperemos que, respondiendo a la solicitud efectuada por la
CSI en base a la legalidad vigente, a esta reunión acuda un representante de la
Inspección de Trabajo para dar fe de la falta de interés negociador por parte
de la dirección.
A última hora de la reunión, de manera
sorpresiva, la dirección ha manifestado que para el día 7 presentará una nueva propuesta.
Como
se ve, toda una muestra de talante negociador: anuncian una nueva propuesta que,
obviamente, ya tienen preparada (suponemos que desde octubre algo habrá
trabajado el gabinete de abogados que se lo lleva calentito con los recortes y los
despidos), pero tenemos que esperar hasta el día 7 para conocerla.
En
todo caso, seguimos manteniendo lo acordado en la Asamblea de Trabajadores de octubre
y ratificado por la Asamblea celebrada el sábado pasado: rechazo total a la propuesta de la dirección, tanto por lo que
significa ahora mismo (brutal recorte de salarios y suspensiones de empleo)
como por lo que significa a medio plazo (despidos baratos) y seguimos
manteniendo que este plan de la dirección, lejos de buscar la viabilidad de la
entidad, forma parte del proyecto de privatización/liquidación de nuestras
cajas en beneficio de las mismas cúpulas directivas que las han llevado a la
situación actual.
Repetimos
lo dicho hasta ahora, porque nada ha cambiado: Menéndez sigue queriendo
recortar nuestros salarios y despedirnos a bajo coste para financiar su banco
privado mientras intenta enterrar los frutos de su nefasta gestión, amargos
para los clientes y los trabajadores y muy dulces para él y sus cómplices
De
todos nosotros depende que no lo consiga, mediante la movilización y la denuncia
a todos los niveles de su actuación y de las complicidades de quienes, desde el
terreno de la política están siendo cómplices necesarios en todo este expolio.
Seguiremos informando
30 de Abril de 2013