27 enero 2016

Pasacalles reivindicativo. Seguimos en la pelea


 

Pasacalles reivindicativo
Seguimos en la pelea


 
 
 
 



26 enero 2016

Reclamación primer ERE fraudulento. Ejecución de Sentencia



Reclamación primer ERE fraudulento
Ejecución de Sentencia

Una vez que los sindicatos hemos presentado ante la Audiencia Nacional la solicitud de ejecución de la sentencia que anulaba el primer ERE fraudulento siguiendo las instrucciones de dicha Audiencia, el proceso de ejecución sigue su curso.

Ahora, por parte de la Audiencia, se requerirá a la empresa para que presente una oferta de pago en cumplimiento de la sentencia.

Aunque, como sabemos, estos trámites suelen ser largos, esperamos que en el transcurso del mes de febrero conozcamos el contenido de dicha oferta.

Con toda probabilidad, la empresa presentará una oferta de mínimos, tal y como ha anunciado a través de la prensa (y tal y como han defendido en sus circulares los sindicatos del Régimen) por lo que, de confirmarse esta intención de no devolver todo lo descontado durante el periodo en que estuvo en vigor el primer ERE fraudulento, seremos citados la empresa y los sindicatos a una nueva vista en la Audiencia Nacional para intentar llegar a un acuerdo.

Si no hubiera acuerdo (cosa más que probable, dada la actitud de la empresa), la propia Audiencia fijará los criterios para la ejecución de sentencia.

Seguiremos informando.

26 de enero de 2016




24 enero 2016

Nadie se salva solo: pasacalles reivindicativo



Nadie se salva solo: 
pasacalles reivindicativo

17 enero 2016

El Tribunal Supremo nos aplica la Doctrina Rajoy: “Al obrero y al gorrión, perdigón” Una lamentable sentencia



Una lamentable sentencia

El Tribunal Supremo nos aplica la Doctrina Rajoy: “Al obrero y al gorrión, perdigón”

 “La Ley está pensada para el robagallinas” (declaraciones del Presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial)

Las peculiares circunstancias que concurren en torno a la sentencia del TS que valida en todos su términos el segundo ERE fraudulento implantado por la dirección de Liberbank con la impagable (o no tanto) colaboración del sindicalismo del Régimen, hacen obligadas una serie de reflexiones sobre su elaboración y contenido.

Para dar por finalizada esta primera etapa del saqueo que supuso la liquidación/privatización de las cajas de ahorros y la consiguiente reconversión laboral, solamente quedaba pendiente nuestro ERE, cosa que, obviamente, no agradaba nada a los poderes económicos y financieros que planificaron este monumental atraco a las grandes mayorías en beneficio de los ladrones y los corruptos habituales.

Según manifestó el abogado de la empresa en la Audiencia Nacional durante la vista de los recursos de CSI y CSICA contra el segundo ERE, en Europa se estaban preguntando “qué pasaba con Liberbank” (sic).

Al parecer, el hecho de que los trabajadores no aceptásemos sumisamente esta nueva estafa, al igual que no aceptamos la anterior, contrariaba los designios de las altas esferas políticas y, la posibilidad de que, a pesar de la infame Reforma Laboral hecha a la medida de la gran patronal, la banca y las multinacionales y a pesar de la complicidad activa del sindicalismo traidor, pudiéramos tumbar en los tribunales también este ERE (igual de fraudulento que el anterior) tuvo como consecuencia la elaboración de una sentencia que, por muy alto que sea el tribunal que la haya dictado, nos parece absolutamente lamentable.

Mediante esta sentencia, lejos de poner límites a las arbitrariedades que permite la Reforma Laboral, el Tribunal Supremo ha dado carta de legalidad a estos atropellos, en coincidencia (casual, seguramente) con lo solicitado en numerosas ocasiones por miembros del gobierno, representantes de la patronal y gabinetes especialistas en despidos colectivos y cierres de empresas.

El Tribunal Supremo ha tardado más de cinco meses (un largo y tortuoso proceso) en elaborar una sentencia llena de contradicciones y de afrentas al sentido común y a la lógica más elemental para declarar legales unas medidas inmorales e ilegítimas.

A nuestro entender, de una lectura detallada de dicha sentencia se desprende que, por muchos términos jurídicos que se utilicen, es imposible justificar lo injustificable: un ERE de tres años y medio de duración (¡!) que comienza en enero de 2014, para el que se utiliza la contabilidad creativa referida al ejercicio 2012, dando por no vivido el 2013, sin que se justifique ni la insólita duración del mismo ni la intolerable magnitud de los recortes salariales contenidos en él.

En todo caso, recomendamos que cada trabajador haga su propia valoración de la sentencia tras su lectura, apuntando una serie de extremos que nos parecen relevantes:

La sentencia da por probada la existencia de causas justificadas para la aplicación del ERE por la firma de la mayoría sindical, aunque esos mismos sindicatos del Régimen, de cuya credibilidad parece lógico dudar dados sus antecedentes, reconocieron que no se había justificado documentalmente la necesidad y la pertinencia  de las medidas aplicadas, como habíamos denunciado tanto en la mesa de negociación como en las demandas judiciales los sindicatos que nos opusimos al ERE.

La sentencia dictamina que el Comité de Oficinas de Asturias no tenía capacidad de recurrir el ERE, a pesar de estar constituido con suficiente quórum (17 miembros de 21, no asistieron, como siempre, los miembros de CCOO) y tener la mayoría de los votos de los asistentes (votamos a favor de recurrir el ERE 10 delegados de CSI y CSICA y votaron en contra de recurrirlo 7, de UGT y STC), el Tribunal Supremo considera que, a pesar de que el reglamento del Comité así lo estipula, no es mayoría suficiente para presentar recurso. Curiosa limitación de la capacidad de acción de los órganos de representación unitaria de los trabajadores, sobre todo cuando pretenden defender los derechos de sus compañeros que, tal vez, no hubiera sido la misma si este Comité hubiera aprobado la firma del ERE.

La sentencia convalida la inadmisión por parte de la Audiencia Nacional de un informe económico aportado por CSICA , a pesar de que reconoce que dicha inadmisión se realizó indebidamente. Una manifiesta indefensión que, como resalta la magistrada discrepante en su voto particular, se consideró razón suficiente en ocasiones similares para obligar a un nuevo estudio del caso y una nueva emisión de sentencia por parte de la AN. Según manifiesta CSICA, está valorando la posibilidad de presentar un recurso al Tribunal Constitucional en base a ésta arbitraria indefensión de la que han sido objeto.

Abundando sobre la inexistencia de causa para unas medidas tan duras y de una duración tan insólita, el TS manifiesta que no le corresponde  valorar la finalidad del ajuste laboral y el plan de ahorro, por lo que, al parecer, si se lleva a cabo con suficiente pericia la representación de un supuesto proceso de negociación, al TS no le importa el alcance de las barbaridades acordadas a espaldas de los trabajadores entre la dirección y el sindicalismo del Régimen, ya que fueran cuales fueran, las consideraría legales (¡!)

Sobre la suspensión de las aportaciones a los planes de pensiones durante la vigencia del ERE, que la Audiencia Nacional había anulado y a pesar de la existencia de jurisprudencia que avala la anulación de esta medida, ya que un acuerdo entre la mayoría sindical y la dirección no puede extenderse a  dichos planes, que tiene sus propios órganos de dirección y que, entre otras cosas afectan a personas que ya no forman parte de la empresa, el Tribunal Supremo la da, sorprendentemente (o no tanto), por buena.

Resumiendo: después de cinco meses, tres reuniones, un voto discordante y 121 folios de argumentos que no nos convencen en absoluto, el TS concluye que los poderes políticos y económicos que se estaban preocupando por la posibilidad de que el segundo ERE fraudulento de Liberbank fuese anulado por los tribunales no tienen motivos para preocuparse porque (sobraban 120 folios y pico y bastaba con una frase) el segundo ERE fraudulento de Liberbank es una estafa legal.

A ti, que te parece?
Imagínate a nosotros

17 de enero de 2016

P.D.: como es obvio, seguimos en la pelea contra este ERE y contra los planes de la dirección para que los trabajadores paguemos el pato de su nefasta gestión.

Por la cuenta que nos trae a todos.

Ánimo y adelante!!!

07 enero 2016

Según el Tribunal Supremo, la estafa del segundo ERE fraudulento es legal. La lucha continúa



Según el Tribunal Supremo, la estafa del segundo ERE fraudulento es legal

La lucha continúa

Los grandes despachos de abogados de Madrid “son lobbys con contactos con la patronal y los espacios políticos” “Fueron precisamente esos lobbys los que dictaron la reforma laboral” “Dicho de otra manera, es una reforma montada sobre un proceso diseñado para las grandes empresas” Rafael López Parada, Magistrado de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla - León

Cinco meses después de haberse reunido para tratar este tema, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia sobre los recursos presentados contra la anterior sentencia de la Audiencia Nacional referente al segundo ERE fraudulento firmado por la dirección de Liberbank y los sindicatos del Régimen.

Los sindicatos (CSI y CSICA) que, en defensa de los intereses de todos los trabajadores, habíamos recurrido esta segunda estafa ante la Audiencia en su momento y ante el Supremo ahora, solicitábamos que se anulase el ERE al no estar justificadas sus motivaciones, cosa que, en sus circulares hasta momentos antes de la firma, reconocían incluso los propios sindicatos firmantes.

La dirección se oponía a nuestro recurso y pedía además que se anulase la parte de la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba ilegal el que se dejasen de realizar aportaciones al plan de pensiones durante la duración del segundo ERE fraudulento.

El Tribunal Supremo, en una sentencia de 121 folios que, evidentemente, no compartimos y que nos merece la opinión que es fácil de imaginar, da la razón en todos sus pronunciamientos a la dirección de Liberbank.

Por suerte, de venir a trabajar de rodillas y de la obligación de tatuarnos en salva sea la parte la efigie de nuestros amados directivos, no dice nada. Menos mal.

El Tribunal Supremo afirma que un ERE de tres años y medio de duración (¡!) que comienza en enero de 2014, para el que se utiliza la contabilidad creativa referida al ejercicio 2012, dando por no vivido el 2013, sin que se justifique ni la insólita duración del mismo ni la intolerable magnitud de los recortes salariales contenidos en él, es legal.

A ti, qué te parece?
A nosotros, tal cual

Como dijimos en su momento, no fuimos a los tribunales a que ningún juez nos dijese si los ERES fraudulentos que estamos padeciendo son o no son una estafa. Ya sabemos que lo son y no necesitamos que nos lo aclare ningún tribunal, por muy alto que sea. Fuimos a los tribunales a que nos dijeran si estas estafas eran legales.

Según el Tribunal Supremo, la estafa del primer ERE era ilegal y la del segundo es legal, o sea, que los estafadores han aprendido de la monumental bofetada que les dimos al conseguir la anulación del primer ERE y se han cuidado más a la hora de atracarnos otra vez.

La combinación de una legislación corrupta e ilegítima que no figuraba en ningún programa electoral, dictada por un gobierno de ladrones al servicio de la banca, la gran patronal y los especuladores internacionales, junto con unos directivos sin escrúpulos y un sindicalismo podrido hasta el tuétano que ha sido cómplice activo de todo el proceso de liquidación/privatización de las cajas (en Cajastur también) ha conseguido que atropellos tan evidentes como éste consigan cobertura legal.

Desde la CSI consideramos que, con mayor motivo que nunca, los trabajadores debemos continuar en la denuncia pública del saqueo llevado a cabo por estos personajes conectados directamente con las más sucias cloacas de la política y el sindicalismo corrupto.

Después de una digna pelea hemos perdido una batalla, pero la lucha por nuestro futuro y por nuestra dignidad laboral y personal debe continuar.
 
El desánimo no es una opción.

No nos rendimos.

No tiramos la toalla.

Por la cuenta que nos trae a todos.

Ánimo y adelante, que más temprano que tarde ganaremos los buenos.
   
7 de enero de 2016