21 noviembre 2017

Despues de Narcos y Stranger Things, llega la miniserie El discurso (interruptus) del Consejero Delegado



A la dirección de Liberbank el mundo de la banca se le queda pequeño, ahora va a revolucionar el streaming: que tiemble Netflix!

Despues de Narcos y Stranger Things, llega la miniserie

El discurso (interruptus) del Consejero Delegado

Basada en hechos reales y calificada como 3R 
(mayores de 40 años con muchos reparos) por la Conferencia Episcopal


Lo previsto, lo previsible, lo esperable, más de lo mismo, la nada entre dos platos, el parto de los montes, la enfatización de lo obvio, parole, parole, parole, a qué huelen las nubes?, una banalidad con balcones a la calle, mucho ruido y pocas nueces, la versión Paulo Coelho de la realidad bancaria, un patético corta y pega de libro de autoayuda, carta de los apóstoles privatizadores a los creyentes y, sobre todo, a los crédulos, quién se ha llevado tu queso?, otra habitual monserga neoliberal, sin propósito de enmienda (de examen de conciencia y dolor de corazón, ya ni hablamos), no fuimos nosotros, fue la crisis, cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia, no son fondos buitre, son honrados inversores que tienen residencia fiscal en las Bahamas y las Islas Caimán por aquello del clima, por qué lo llaman meritocracia cuando quieren decir sumisión a los de arriba y arrogancia con los de abajo?

Cualquiera de las anteriores expresiones valdría para definir brevemente el discurso del Consejero Delegado en la videoconferencia transmitida por la intranet que había generado expectativas y rumores de todo tipo, a pesar de que, como nos enseña nuestra larga y lamentable experiencia, los trabajadores siempre somos los últimos en enterarnos de cualquier decisión de importancia, incluso en las que se refieren a temas que nos afectan directamente como ERES, recortes, privatizaciones y operaciones corporativas.

Al parecer, el colmo de la modernez discursiva en materia empresarial consiste, además de ese empeño paleto en llamar C.E.O. al mandamás de toda la vida, en este tipo de intervenciones, que incluyen presentador haciendo de colega de toda la vida con tuteo democratizante y todo. Es la cara supuestamente amable de una entidad en la que lo que prevalece es el desprecio y el trato vejatorio a los trabajadores, la presión desmedida para realizar objetivos comerciales exigiendo prácticas contrarias a la ética profesional y personal, las amenazas en términos soeces y las represalias en forma de traslados forzosos.

Más allá de la supuesta innovación del método elegido, acerca del contenido del discurso, nada que añadir.

Una pérdida de tiempo como tantas otras.

En cuanto a las preguntas que podíamos enviar los trabajadores para que, convenientemente lijadas, pulidas y alicatadas, fueran contestadas por el Consejero Delegado, nosotros habíamos remitido las siguientes:

“¿Va a efectuarse algún cambio en la intolerable política de personal de la entidad

Más concretamente:

¿Van a anularse los injustos recortes salariales actualmente en vigor

¿Cuándo van a abonarse las cantidades que se nos adeuda a los trabajadores a raíz de la anulación del ERE de 2013 por parte de la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo

¿Cuándo van a cesar las presiones, las amenazas y los traslados forzosos en torno a las campañas comerciales

¿Cuándo vamos a dejar de sentirnos ignorados, despreciados, infravalorados y maltratados los trabajadores de Liberbank

¿Cuándo va a terminar este insoportable clima de incertidumbre acerca del futuro de Liberbank, achacable exclusivamente a la nefasta gestión del equipo directivo y que estamos padeciendo los trabajadores?”

Después de hacer como que respondía a algunas preguntas sin decir ni que sí ni que no, sino todo lo contrario, le tocaba al Consejero Delegado definirse (o no) sobre el abono de las cantidades ilegalmente sustraídas de nuestros salarios gracias al primer ERE fraudulento firmado por CCOO y UGT y anulado en base a las demandas de la CSI y, justo en ese momento, aunque parezca increíble (incluso a quienes estamos curados de todos los espantos), se produce un fundido en negro y se da por finalizada la transmisión.

Ante este inconmensurable disparate, dos hipótesis, ambas tremebundas:

¿Se tratará de la vieja estrategia comercial de cortar un episodio en el momento álgido, dejando por resolver alguna de las tramas esenciales de la serie para asegurarse la fidelidad de la audiencia en próximos episodios?

¿Será más bien una demostración práctica de la falsedad de todo el discurso de modernidad, digitalización, adaptación a los cambios, agilidad e innovación en sus justas proporciones y todos los demás palabros altisonantes y vacíos que habíamos escuchado antes?

A ti, qué te parece?

Imagínate a nosotros.

En todo caso, a seguir en la pelea.

Por la cuenta que nos trae a todos. 

 21 de noviembre de 2017

19 noviembre 2017

Se nos fue uno de los nuestros



Se nos fue uno de los nuestros

Hoy ha fallecido el compañero Luis de Diego, que trabajó durante años en la oficina de Río de Oro y fue representante de los trabajadores por nuestro sindicato.

Después de mucho luchar, su generoso corazón no pudo más.

En estos momentos amargos recordamos a Luís como el compañero siempre solidario y siempre dispuesto a echar una mano, irónico pese a todo, animoso en la pelea y reivindicando, como principio innegociable, el valor de la dignidad de los trabajadores frente a los atropellos y las injusticias de los poderosos.

Luis nos deja el recuerdo de todas las cosas que compartimos con èl y de su compromiso con los compañeros, tanto en el trabajo diario en la oficina como en la pelea sindical.

Nunca se rindió y nunca quiso tirar la toalla.

Peleó hasta el final.

Así era nuestro compañero Luis de Diego y así queremos recordarlo.

Descanse en paz.