29 mayo 2011

La patronal, una vez conseguidos todos su propósitos
en la privatización/reconversión, continúa a la ofensiva
Algo más que un convenio
Las noticias acerca de las desfachatadas propuestas de la patronal en la negociación del Convenio Colectivo no pueden dejar a nadie indiferente, tanto por lo que suponen en sí mismas (recorte salarial, brutal pérdida de poder adquisitivo y movilidad geográfica sin límite alguno) como por lo que significan en cuanto a la actitud de quienes, lejos de asumir ninguna responsabilidad por la actual situación de las cajas que llevan años dirigiendo, se permiten la osadía de aprovechar dicha situación para desencadenar una ofensiva sin precedentes contra nuestros derechos como trabajadores.
Resulta evidente que la victoria por goleada de las cúpulas directivas de las cajas en todo el proceso de privatización, con la colaboración (nos tememos que nada desinteresada) de los sindicatos del régimen, ha animado a quienes sin rubor alguno se blindan en los sillones de los bancos privados constituidos a partir de la liquidación de las cajas a continuar en su política de hacer pagar la crisis a quienes no tenemos ninguna culpa de ella.
Ante esta situación, consideramos que no hay más respuesta posible que la movilización contundente y sostenida en defensa de nuestros derechos como trabajadores, y exigimos que, por una vez (y que sirva de precedente), se apueste por la unidad sindical sin exclusiones, no como hasta ahora para aceptar las imposiciones de la patronal disfrazándolas como fruto de la negociación, sino para conseguir frenar esta intolerable ofensiva.
Peleemos hoy para no llorar mañana.
Por nuestra parte, estamos en ello.
27 de Mayo de 2011

18 mayo 2011

Un Acuerdo Peligroso
El próximo día 18 la patronal del SIP y sus sindicatos afines van a reunirse para, según el texto de la convocatoria, evaluar, y en su caso, instrumentar los efectos de tales acuerdos (los alcanzados por Cajastur, Caja de Extremadura y Caja de Cantabria) sobre la resolución dictada por la Dirección General de Trabajo el pasado 24 de Enero de 2011 (Expediente de Regulación de Empleo 391/10).
Ante la grave irresponsabilidad que, consideramos, constituye por parte de los sindicatos firmantes aceptar la reedición de un acuerdo que desde un primer momento reveló su carácter nefasto para nuestros derechos y nuestros intereses como trabajadores, planteamos los siguientes interrogantes:
¿Cómo se justifica ahora conceder a las direcciones de las Cajas la potestad de trasladarnos de forma arbitraria a cualquier punto de la geografía nacional, sin necesidad alguna de justificar esa hipotética necesidad de que, por ejemplo, un trabajador de Asturias sea trasladado a Extremadura, o a Madrid o a Canarias, sin posibilidad de reclamación y sin ninguna garantía de retorno?
¿Las supuestas y nunca concretadas necesidades en este sentido son las mismas ahora que en el fallido SIP anterior (con 7.000 trabajadores más) o, igual ahora que entonces, no hay ninguna razón que pueda exponerse en público para entregar este cheque en blanco a las direcciones de las Cajas?
¿Es de recibo que, con la que está cayendo, entidades financieras que presentan beneficios multimillonarios presenten un Expediente de Regulación de Empleo para aligerar plantilla financiado en parte con fondos públicos?
¿Es de recibo que por parte de los sindicatos del régimen se firme un E.R.E. que justifica cientos de despidos en base a necesidades organizativas de las cajas que forman parte del SIP?
Teniendo en cuenta la posibilidad de que con las prejubilaciones no se alcance el número de bajas que la patronal pretende, ¿No se le está dando el argumento y el antecedente legal para continuar la reconversión con despidos puros y duros?
Las supuestas necesidades organizativas que ahora respaldan los sindicatos firmantes ¿no pueden ser utilizadas en breve para continuar con el recorte de plantilla?
¿Hay algún tipo de garantía de que no se utilizarán este tipo de justificaciones para despedir trabajadores una vez concluido el proceso de prejubilaciones?
Si existe tal garantía, ¿En qué parte del acuerdo está recogida?
Si no existe, ¿Cómo se atreven a firmar en nombre de los trabajadores un acuerdo de este tipo?
Preguntas todas estas que, en nuestra humilde opinión, deberían ser respondidas
¿Qué opinas tú?
17 de Mayo de 2011

11 mayo 2011

Cartel 14 de mayu

Más información: http://www.csi-asturies.org/

09 mayo 2011

Contra la Privatización de la Caja
Más difícil todavía: nuevo salto mortal con doble tirabuzón hacia adelante (y muy poca vergüenza) del sindicalismo del régimen
En una nueva pirueta de su mareante trayectoria, el sindicalismo del régimen nos regala a los humildes trabajadores de a pie una exclusiva información, a la que, al parecer, han llegado después de largos meses de esforzada reflexión intelectual: ¡¡¡el SIP nos va a lleva a la privatización y a la desaparición de la Caja!!!.
Ante esta tremebunda situación de la que se acaban de enterar, los dirigentes sindicales adjuntos a la dirección, como no podía ser menos, se echan a la calle (metafóricamente hablando, claro está) sin reparar en medios, pretendiendo ahora erigirse en defensores del modelo social de las cajas e intentando camuflar con su verborrea habitual el lamentable papel que han desempeñado como cómplices activos de la privatización de nuestra caja.
Esta absoluta falta de respeto a la inteligencia y a la memoria de los trabajadores nos plantea una serie de cuestiones que consideramos necesario aclarar:
Teniendo en cuenta que, como ahora descubrieron algunos y como desde siempre mantiene la CSI, el SIP significa la privatización y la desaparición de nuestra Caja
¿No deberían asumir sus responsabilidades quienes como sindicalistas y como miembros de los órganos de dirección de la Caja apoyaron activamente esa maniobra privatizadora en fechas recientes?
¿Deberían presentar su dimisión quienes utilizaron los votos de los trabajadores para hacer justo lo contrario de lo que pregonaban en sus programas electorales y, que a su vez, es justo lo contrario de lo que ahora dicen que hay que hacer?
¿Tendrá algo que ver esta repentina conversión a la causa de la lucha contra la privatización el futuro cambio de estatutos de la Caja que probablemente desaloje de sus puestos en el Consejo de Administración y la Comisión de Control a quienes actualmente los ocupan representado (en teoría, que en la práctica ya ves) los derechos e intereses de los trabajadores?
¿Nos informarán en algún momento de este siglo los sindicatos del régimen de la actividad que están manteniendo para conseguir que los años de experiencia en los actuales órganos de gobierno de la Caja puntúen para formar parte de los futuros órganos de gobierno, de forma que se facilite la continuidad en ellos de las mismas personas que actualmente ostentan dichos cargos que, seguramente por casualidad, son los mismos dirigentes sindicales que apoyaron con entusiasmo la misma privatización a la que ahora dicen oponerse?
¿Nos toman por idiotas o nos toman por cretinos?
¿Qué Opinas Tú?
Nosotros, lo mismo
06 de Mayo de 2011

05 mayo 2011

Lo que la prensa del régimen no publica


Contra la Privatización de la Caja

Lo que la prensa del régimen no publica







01 mayo 2011