29 abril 2022

*Recordatorio votación Plan de Pensiones*

 *Recordatorio votación Plan de Pensiones* 

El día 9 de mayo es el día de la votación para elegir a los miembros de la Comisión de Control del Pecajastur.

Quienes vayan a votar por valija deben hacerlo cuanto antes para que el voto llegue a tiempo.

Como sabéis, la empresa ha fusionado sus candidatos en la lista del Sindicato Amarillo STC para intentar que la lista que representa a los trabajadores (la de la CSI) no tenga presencia en dicha comisión de control.

Les estorbamos.

Por algo será. 

Razón de más para votar (la abstención favorece a la empresa y a sus acólitos) y razón de más para votar a la CSI.

El voto que vale.

También ahí.

Transmite a los compañeros con los que tengas contacto la necesidad de participar en este proceso electoral y comparte con ellos las razones para votar a nuestra gente.

Remitimos la circular donde informamos de lo relativo a estas elecciones.

A seguir en la pelea!!


http://csilacaja.blogspot.com/2022/04/elecciones-pecajastur-csi-el-voto-que.html?m=1

20 abril 2022

Protocolo COVID: la dirección no sabe, no contesta

 Protocolo COVID: la dirección no sabe, no contesta


Hoy entra en vigor la nueva normativa acerca del uso de mascarillas aprobada en el Consejo de Ministros.


A esta hora, la dirección no ha tomado ninguna medida al respecto, dejando a los trabajadores, una vez más, a los pies de los caballos.


La lluvia de mensajes por parte de algunos sindicatos con su particular interpretación de la situación, lejos de aclarar nada, sólo contribuye a generar más confusión.


La empresa debe publicar de inmediato las normas a seguir en esta nueva situación.


Ya está bien de eludir sus responsabilidades.


20 de abril de 2022


18 abril 2022

Elecciones Pecajastur: CSI, el voto que vale

 Elecciones Pecajastur

 CSI, el voto que vale

Candidatos de la CSI:

Marco Alejandro Antuña Camporro y Roberto González Alvitre

El 9 de mayo tendrán lugar las elecciones para renovar a la totalidad de los representantes de los partícipes y los beneficiarios que, junto con los representantes del promotor (la empresa), forman la Comisión de Control del nuestro Plan de Pensiones.

De los quince miembros de la citada Comisión, seis representan a los partícipes del subplan1 (trabajadores ingresados en la Caja hasta mayo de 1986), dos a los del subplan2 (trabajadores ingresados a partir de junio de 1986), dos a los beneficiarios y cinco al promotor.

El censo electoral de cada subplan demuestra que hay una intolerable desproporción en la comisión de control que perjudica claramente a quienes formamos parte del subplan2 (1.279 personas, el 99,99999 de quienes continuamos trabajando) con dos representantes, frente a quienes forman parte del subplan1(138 personas) que disponen de seis representantes.

En la comisión de control que ahora se renueva, los 6 representantes del Subplan1 correspondían al Sindicato Amarillo STC y los dos representantes del subplan2, a la CSI.

En 2019, los dos representantes de la CSI propusimos un cambio en las especificaciones del Pecajastur que aumentase la representación de los partícipes del Subplan2 y disminuyese la del Subplan1 para que se corrigiera una situación a todas luces injusta y que perjudicaba los derechos de la inmensa mayoría de los trabajadores.

Este tipo de modificaciones necesita el apoyo de una mayoría cualificada, por lo que el voto en contra de los 6 miembros del Sindicato Amarillo STC en la comisión de control hizo que los representantes de la empresa no necesitaran ni siquiera votar en contra de nuestra propuesta, lavándose las manos con una abstención que le permite dar una falsa imagen de neutralidad en este asunto que no se corresponde en absoluto con la realidad ya que, por motivos obvios, le interesa contar con una mayoría cómplice también aquí. 

A falta de mejor criterio, y con su típica desfachatez, un representante del Sindicato Amarillo STC justificó su voto en contra y su defensa de una representatividad injusta que perjudica claramente a la mayoría de los trabajadores de la siguiente manera: sí, sí, somos muchos menos, pero somos los que tenemos la mayoría del dinerito. Tal cual!!

Teniendo en cuenta que, en el ERE actualmente en vigor, la dirección y los sindicatos firmantes se comprometieron a abordar un proceso de negociación acerca de dicha homologación, ligándola a la reforma de los planes de pensiones de los trabajadores (y esa reforma no va a ser precisamente para aumentar las aportaciones que la empresa está obligada a efectuar), es lógico pensar que la empresa ha movido sus peones para procurar que, la representación del subplan2 (quienes seguimos trabajando) en la comisión de Control del Pecajastur sea tan cómplice como lo es la mayoría sindical que le firma todos sus atropellos.

A tal efecto, y para evitar que la CSI pueda ser la más votada en el subplan2, como en el pasado, en esta ocasión la dirección ha unificado en una sola candidatura a sus cómplices habituales que, en otras ocasiones, se presentaban en listas separadas.

En la candidatura de la empresa, bajo las siglas del Sindicato Amarillo STC, concurre también ahora el Director de Liberbank IT que en otras ocasiones se presentaba como “independiente” (¿?) y cuya trayectoria en defensa de los compañeros incluye, entre otras hazañas, la de haber aconsejado a quienes accedían a Cajastur a partir de una cierta edad que no se dieran de alta en el subplan3, porque “no les resultaba económicamente rentable”.

No hay más que dos candidaturas a la representación de los partícipes del Subplan2 con posibilidades de ganar estas elecciones: la de empresa, bajo las siglas del Sindicato Amarillo STC y la candidatura de la CSI que defiende los derechos de los trabajadores.

La votación tendrá lugar el día 9 de mayo, de 8 a 16 horas en la primera planta del edificio de la Escandalera.

Para hacer llegar el voto sin necesidad de hacerlo presencialmente ese día, puede hacerse por correo o por valija, siguiendo estrictamente las instrucciones de voto (evitando así los múltiples votos nulos por defectos de forma):

Introducir la papeleta de voto, una vez marcados con una cruz el nombre de los dos candidatos, en el sobre pequeño existente a tal efecto y cerrarlo.

Introducir el sobre del voto y una fotocopia del DNI por ambas caras en el sobre dirigido a “Junta Electoral del Pecajastur”. Cerrar este sobre y escribir en el remite el nombre y apellidos, el número del DNI y firmar.

Recordamos que para que el sobre llegue a tiempo por valija, hay que mandarlo un mínimo de cuatro días antes.

Y, sobre todo, recordamos que es fundamental una participación masiva de los trabajadores en este proceso electoral, para que la dirección no cuente con más fuerza aún que la que le otorga un sistema de representación absolutamente injusto gracias a la complicidad de quienes defienden ante todo sus intereses personales.

 Vota CSI, el Voto que vale

07 abril 2022

¿Trabajando para el enemigo? Continúa el disparate: unos cierres con freno y marcha atrás

 ¿Trabajando para el enemigo?

Continúa el disparate: unos cierres con freno y marcha atrás


El anuncio del cierre de distintas oficinas, dentro del plan de ajuste contemplado en el ERE actualmente en vigor, produjo el previsible malestar de los clientes afectados y, como siempre, han sido los compañeros que trabajan en dichas oficinas los que han tenido que soportar dicho malestar derivado de una decisión que no hace más que deteriorar (más aún) la imagen de la entidad y que parece tomada, al igual que muchas otras, por directivos de la competencia.

A escasos días del cierre de estas oficinas, corre el rumor, confirmado extraoficialmente desde la estructura jerárquica de la entidad y confirmado en la prensa de que, en algunos casos (que se nombran, además), este cierre va a retrasarse, añadiendo que se está contemplando la posibilidad de transformarlas en oficinas de agente.

A día de hoy, a pesar de que, como decimos, desde las direcciones territoriales se está confirmando de forma verbal el aplazamiento de estos cierres, tanto los clientes como los trabajadores afectados siguen sin tener confirmación oficial y escrita de esta decisión.

Como es fácilmente entendible, esta situación está generando el lógico desconcierto y la lógica tensión en dichas oficinas ante las exigencias de aclaraciones por parte de los clientes.

Resulta increíble el grado de chapuza e improvisación ante temas tan delicados como éstos.

Y, una vez más, como tantas y tantas durante este proceso de desguace y liquidación de Cajastur que tanta amargura nos está dejando a unos y tanta riqueza mal habida está suponiendo para otros, cabe preguntarse: ¿están trabajando para el enemigo?

 A ti, ¿qué te parece?

 Imagínate a nosotros.

 07 de abril de 2022