30 octubre 2012

CONCENTRACIÓN


  www.conflictoliberbank.blogspot.com

Coincidiendo con la celebración
de la Asamblea General de Cajastur
Concentración
Por el futuro de Cajastur
Contra los recortes y los despidos
Por una Caja al servicio de Asturias

Martes 6 de Noviembre
A las cinco menos cuarto de la tarde
Frente al Hotel de la Reconquista (Oviedo)

Convoca:

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE CAJASTUR

Esta convocatoria está apoyada por todos los sindicatos con representación en Cajastur

29 octubre 2012

CONTRA LAS MENTIRAS DE LA DIRECCIÓN



Ganemos (también) la batalla de la información

CONTRA LAS MENTIRAS DE LA DIRECCIÓN,
DIFUNDAMOS NUESTRAS VERDADES

La contundente respuesta de los trabajadores al brutal plan de ajuste que quiere (y sigue queriendo, que nadie se equivoque) aplicarnos la dirección (drásticas rebajas salariales y suspensiones de contrato como paso previo a los despidos masivos a precio de rebaja) les ha obligado a escenificar una supuesta negociación, intentando ganar tiempo hasta saber si el Banco de España se traga el Cuento de la Lechera Presidencial, mediante el que pretende, como ya hemos informado, financiar su sillón de Liberbank (1.198 millones de euros, 200.000 millones de pesetas para los que nacimos con la Crisis de los Misiles) mediante la venta a precio de saldo del patrimonio de la Caja y una descomunal rebaja de nuestros salarios que abaratarían nuestros futuros despidos hasta ponerlos al precio que desde las alturas consideran que vale nuestro trabajo, nuestras vidas y nuestro futuro (muy poca cosa, evidentemente).

Afortunadamente, no han conseguido el objetivo de quebrar la voluntad de los trabajadores de resistir a esta intolerable agresión y todavía están metabolizando el ridículo espantoso que hicieron en el Auditorio de Oviedo, donde la cuantiosa inversión destinada a conseguir la foto del Presidente rodeado de lo mejor de lo mejor, sólo sirvió para que se oyese en todos los sitios nuestra protesta contra esta brutal agresión. Nos imaginamos (y disfrutamos con ello obviamente) las voces y los insultos que tuvieron que aguantar los gabinetes de comunicación y guerra psicológica a tanto la mentira publicada que tan felices se las prometían.

Los últimos acontecimientos y sobre todo, el éxito de la asamblea de los compañeros de Cantabria y su decisión de movilizarse también en contra de este atropello, están poniendo de los nervios a quienes, con su soberbia habitual, nos seguían tomando por absolutos cretinos a los que se puede engatusar con mentiras tan desaforadas y/o amedrentar con amenazas nada veladas para que contemplemos pasivamente como nos deshacen la vida desde sus cargos obscenamente retribuidos.

Desde la misma Cantabria nos informan que la labor de los Hombres Grises de Liberbank ha conseguido misteriosos cambios de titulares e informaciones acerca de dicha asamblea, al igual que intentaron hacerlo aquí en Asturias respecto a la nuestra.

La guerra de la información en la que se han embarcado con todo lo que tienen (y con el dinero que tienen pensado recortarnos) y el intento de que sus cínicas mentiras prevalezcan sobre lo que es obvio e innegable, hace necesario que, entre todos, pongamos de nuestra parte para que la verdad se abra camino, aunque sea a machete, entre la espesa jungla de falsedades de la dirección. 

Para conseguir este propósito y dada la trascendencia de la situación, desde la CSI nos negamos a aceptar, a partir de este momento, las reglas de la dirección en cuanto a la publicación de circulares que suponen, entre otras cosas, el retraso de entre uno y dos días entre que las redactamos y llegan a los compañeros, en el caso de que no sean censuradas.

Por lo tanto, en tanto en cuanto dure el actual conflicto (y, según nuestras previsiones, va para largo debido a la voluntad de liquidar la Caja y de liquidar nuestros empleos), no vamos a enviar a la censura previa ninguna circular más. Vamos a actualizar nuestro blog prácticamente a diario y no vamos a darle a la dirección la posibilidad de decidir qué y cuándo pueden leer todos los compañeros.

Para que entre todos ganemos esta imprescindible batalla de la información es necesaria la colaboración de todos y, por eso, te pedimos lo siguiente:

Dedica unos minutos diarios a leer las páginas y blogs de todos los sindicatos y el blog creado a raíz del conflicto.

Anima a los compañeros a hacer lo mismo. Que nadie se quede sin conocer otra versión (que, obviamente, no coincide en nada con la Mentira Oficial) sobre lo que nos pasa y lo que nos va a pasar si se cumplen los deseos de la dirección.

Utiliza tu tiempo libre, las redes sociales, Internet y el móvil para que, entre todos, hagamos que nuestra verdad se imponga contra sus mentiras.

POR EL FUTURO DE LA CAJA

CONTRA LOS RECORTES Y LOS DESPIDOS

¡¡FUERA MENÉNDEZ!!

Seguiremos informando

29 de Octubre de 2012


LEE Y DIFUNDE






26 octubre 2012

CONCENTRACIÓN NI RECORTES NI PRIVILEGIOS

NI RECORTES NI PRIVILEGIOS
Participación de trabajadores de Cajastur en la concentración de protesta que bajo ese lema reunió a distintos colectivos sociales y laborales en la Plaza de la Escandalera, coincidiendo con la entrega de los premios Príncipe de Tal y Tal.








CONCENTRACIÓN FRENTE AL AUDITORIO





CONCENTRACIÓN FRENTE AL AUDITORIO



Pedimos disculpas por no haber podido elaborar una circular propia sobre la concentración de ayer, debido a las múltiples tareas del sinvivir que llevamos.

Adjuntamos crónica publicada en Elcomentario.tv sobre este mismo tema

Manuel Menéndez, el banquero de la PSOE
que privatizó Cajastur, recibe el emocionado homenaje  de la sociedad asturiana en general
y de los trabajadores de la Caja en particular

 Ayer, en la tarde noche, tuvo lugar en el Auditorio de Oviedo un emotivo acto, previo a la entrega de los premios Príncipe de Asturias, en el que, con la presencia del Oviedín del Alma, la Asturias Mostrenca y Casposa y parte de la España de Charanga y Pandereta, se rindió homenaje a la figura – escurrida y cerúlea- de Manuel Menéndez, aprovechando la calificación de Bono Basura que ese mismo día le adjudicaba Moody,s a Liberbank, entidad que con tanto provecho preside y que, bajo su batuta, se ha convertido en el asombro del mundo financiero y el pasmo de las agencias de calificación.

El modesto homenajeado, que según Cuartas, corre la maratón en hora y diez minutos al lado de Alonso el Cuellicorto, interpreta magistralmente la Sinfonía en sol menor Nº 25 de Mozart a la zambomba, habla treinta idiomas de los que entiende cuatro, está reescribiendo el Códice Calixtino con una pluma de pavo real del Parque Isabel La Católica y, en sus ratos libres, dirige de forma altruista un hospital de leprosos en el barrio de Cholón en Ciudad Hochiminh, rehusó recibir las alabanzas y parabienes de un nutrido grupo de trabajadores de Cajastur que le esperaban a la puerta del Auditorio bajo la vigilancia de un aparatoso despliegue de diferentes cuerpos policiales que tenían como misión evitar que se desbordaran las pasiones y que la rendida admiración de dichos trabajadores derivara en escenas de histeria incontenible y arrebato místico delirante.

Aún está sin resolver el misterio de la forma de acceso al Auditorio del Banquero Filantrópico, para lo que se barajan varias posibilidades como son la llegada reptando por la red de alcantarillas de Oviedo, el descenso desde un helicóptero en la terraza del edificio y la pernoctación desde el día antes en un camastro de campaña instalado en los aseos de la cafetería anexa.

Un tanto decepcionados por no poder saludar de cerca al homenajeado, los trabajadores de Cajastur interpretaron, al ritmo del Coro de los Esclavos Hebreos de Nabucco, una serie de coplillas populares en forma de pareado asonante, de las que recogemos alguna:

Manolo, Manolito, a la calle tú solito

Manolo, Manolo,  hazte un ERE p’a ti solo

Manolo, Manolín, vamos quitate el sueldin

Bono Basura, por culpa de un caradura

Qué pasa, qué pasa, qué pasa con Menéndez,
que coge nuestra Caja, nos la hunde y nos la vende

Según nos informan desde allende Pajares, homenajes populares de este tipo podrían estar preparándose en otros puntos de la geografía española como Santander, Badajoz y Cuenca.

25 octubre 2012

PRIMEROS ECOS DE LA PROTESTA DE HOY


PRIMEROS ECOS DE LA PROTESTA DE HOY 
POR EL FUTURO DE LA CAJA,
 CONTRA LOS RECORTES Y LOS DESPIDOS



http://www.rtpa.es/sociedad:Trabajadores-de-Cajastur-protestan-a-la-llegada-de-los-principes-al-Auditorio_111351190751.html

http://www.elcomercio.es/20121025/asturias/protesta-entrada-concierto-premios-201210251919.html

http://www.elcomercio.es/videos/asturias/noticias-de-asturias/1924915885001-principes-recibidos-entre-pitos-gaitas.html








Preguntas Pertinentes y Respuestas Impertinentes sobre la reunión de Madrid


Lamentable maniobra de la dirección con algunos
(igual de lamentables) cómplices

Preguntas Pertinentes y Respuestas Impertinentes

 (acerca de la reunión de Madrid, el bombardeo mediático por tierra, mar y aire, las bondades de la negociación y lo bonito que es quererse)

Como premisa previa, queremos dejar bien claro que cuando nos referimos a quienes avalan desde el bando sindical este tipo de estratagemas de la dirección, nos referimos a las cúpulas sindicales que hacen y deshacen a su antojo, sin que suponga ningún tipo de crítica (al contrario) a quienes, en Cajastur, están cumpliendo con su obligación de defender los derechos de los trabajadores, desarrollar los acuerdos de la Asamblea de Trabajadores y trabajar para impedir que las brutales medidas decididas por la dirección puedan llevarse a efecto, al margen de las siglas del sindicato en el que militen.

Una vez hecha esta aclaración, trasladamos algunas preguntas que nos han efectuado los compañeros en torno a la reunión de Madrid y las respuestas que, según la CSI y sin pedir el comodín de la llamada, consideramos correctas:

 ¿Estuvo la CSI en la misma reunión que los sindicatos que anuncian una nueva etapa de amor, paz y buenrollito con la dirección?

No sabemos si previamente hubo otras reuniones, pero la CSI estuvo en la misma que esos sindicatos relatan de forma aparentemente tan distinta a la nuestra. Decimos aparentemente, porque si nos tomamos el trabajo de despojar la circular triplicada de toda la palabrería hueca y la cháchara habitual que recubre su vacío conceptual, nos encontramos que dice esencialmente lo mismo que la nuestra: la Dirección no retira el plan de ajuste y sigue presentando como una oferta inicial de negociación el mismo intolerable chantaje que presentó primeramente. Lo demás son afeites y ropajes varios para vestir el escuálido muñeco (diabólico, por cierto).

¿Quién se acerca más a la realidad al relatar la reunión de ayer, CSI o los tres sindicatos y la patronal, que coinciden, seguro que por casualidad, en sus análisis?

Como casi todo en la vida, es una cuestión de credibilidad.
¿A quién crees tú? Pues eso.

¿Cómo es posible que si la reunión terminó al final de la mañaña, hubiera tiempo suficiente para que los tres sindicatos redactaran una circular conjunta, se la hicieran llegar a la dirección, esta la diera de paso, se enviara al departamento correspondiente y este la publicara antes del final de la jornada laboral?

Hay dos opciones: o bien la dirección y los sindicalistas firmantes, tropezaron con una ruptura en el vórtice espacio/tiempo y sufrieron una teletransportación hacia una dimensión paralela anterior en el tiempo y distinta en el espacio o bien ya tenían redactada la circular antes de la reunión y pactada con la dirección su reparto. ¿A ti que te parece? (Por cierto, los hermanos Wachowski ya se han interesado en el tema para una nueva versión de Matrix).

¿Cómo es posible igualmente que estas circulares se saltaran el proceso impuesto unilateralmente por la dirección para la emisión de comunicados sindicales pensado para retrasar y censurar lo que queremos comunicar a los trabajadores que exige, entre otras cosas, que dichas circulares sean remitidas desde el correo interno del sindicato un día antes (hasta la una de la tarde), para ser publicadas el día posterior a partir, teóricamente, de las diez y media?

Nos remitimos a la respuesta anterior (la segunda posibilidad, obviamente)

¿Por qué esta prisa en publicar la circular triplicada?

Porque no querían que, como hasta ahora, los trabajadores conocieran las primeras noticias de la reunión a través de medios no oficiales, el modesto y molesto blog de la CSI por ejemplo. Es mucho lo que se juegan en este envite y van con todo y a por todo. El desmesurado bombardeo informativo de las últimas horas es un buen ejemplo de cómo la desesperación no es la mejor consejera y los manotazos de ahogado financiero no resultan estéticamente muy presentables. Vano y seguramente que bastante costoso esfuerzo. Esta guerra, la de la credibilidad y la de la información, la tienen perdida entre los trabajadores hace muchísimo tiempo. 

¿Por qué la dirección emprende estas ridículas maniobras que delatan claramente la existencia de un pacto entre bastidores y que pone en evidencia a quienes son sus cómplices?

La respuesta contundente de los trabajadores de Cajastur, el éxito de la Asamblea de Trabajadores, la ruptura parcial del muro de silencio y las iniciativas que en parecidos términos se están llevando a cabo en otros territorios y otras cajas, descolocó a quienes nos tienen por tan poco que no nos creen capaces de defendernos cuando vienen a quitárnoslo todo. Aquel que quería pasar a la historia como el ejecutivo agresivo que, además de encabezar la privatización de las cajas, fue el precursor de la reconversión a sangre y fuego del sector, poniendo a los trabajadores y a la chusma en general en el lugar que nos corresponde, está a punto de pasar a la historia como el metepatas que con sus provocaciones puso en pie de guerra a los trabajadores del sector. Como comprenderéis, después de eso, no hay Fondo de Inversión británico, latinoamericano o albanokosovar que te vaya a nombrar consejero delegado de las empresas que compran para desguazarlas por muchos méritos que pretendas hacer. 

¿Afecta este sucedido a la unidad de acción en Cajastur?

 En absoluto. Aquí hemos construido esa unidad desde la base, entre todos los trabajadores, dejando aparcado cualquier tipo de diferencias personales, sindicales o de cualquier otra índole, como es necesario en el momento actual. Nadie ha venido desde Madrid a enseñarnos como debemos defender nuestro futuro y el de nuestra gente. Más bien al contrario. Lo que hacemos en Asturias está siendo observado con atención por los compañeros de otras Cajas, de nuestro grupo y de otros grupos y está provocando preocupación en las patronales y otras gentes de buen vivir que nos desean lo mejor a los trabajadores.
¿Están en peligro las movilizaciones?

Al contrario, estas maniobras de la dirección demuestran claramente que estamos haciendo lo correcto y que, una vez acusado el golpe, responden como saben, con golpes bajos como éste. Parece que su habitual chulería y su clásica prepotencia les están jugando una mala pasada, Quieren evitar como sea movilizaciones como la que va a tener lugar hoy, que no pueden parar con amenazas, ni contratando a decenas de vigilantes, ni pagando publicidad en los medios. Por si alguien alguna duda de la justicia y el acierto de las decisiones de la Asamblea de Trabajadores (no es nuestro caso), los nervios de quienes creían que nos iban a poner de rodillas sin ningún esfuerzo son el mejor ejemplo de que estamos haciendo lo correcto y lo estamos haciendo bien.

Resumiendo: la dirección está extremadamente nerviosa porque, contrariamente a lo que tenía calculado, la unión y la movilización de los trabajadores está alcanzando un nivel y un eco mucho mayor del que esperaban.

A los grandes estrategas del miedo, las amenazas y la compra de favores, el tiempo se les acaba (y el dinero ya no les sale por las orejas como hasta hace poco). Ya no saben qué hacer para desunirnos, desmoralizarnos y parar las movilizaciones. Un motivo más, si fuera necesario, para seguir cohesionados, movilizados y orgullosos de defender nuestro futuro y nuestra dignidad profesional y personal.


Ánimo y adelante, que esta batalla la vamos a ganar (perdonad el tono mitinero, pero es un ensayo para la tarde)

Nos vemos frente al Auditorio


25 de Octubre de 2012

Como es obvio, esta circular no va a ser distribuida por la dirección

 No permitas que quienes pretenden quitártelo todo,  te quiten también el derecho a estar informado

Lee y difunde

24 octubre 2012

REUNIÓN EN MADRID



Reunión en Madrid

LA DIRECCIÓN SE NIEGA A RETIRAR
 EL BRUTAL PLAN DE AJUSTE

La primera parte de la reunión celebrada hoy en Madrid tuvo como objetivo definir la composición de la mesa para otras futuras reuniones. En este punto la CSI manifestó que no estabamos ahí por la generosidad de nadie, sino porque así lo decidieron los compañeros de la red de oficinas de Asturias con su voto, que tienen que ser convocados los representantes del sindicato STC que también cuentan con representación en Asturias y que la estrategia de intentar provocar un enfrentamiento entre los tres sindicatos minoritarios (APECASYC, CSI y STC) al asignarles dos representantes a repartir entre todos, cuando lo lógico es que cada sindicato tuviera un representante como mínimo, había resultado un fracaso.

Por acuerdo de todos los sindicatos se comunicó a la dirección que no se puede excluir a ninguna organización con representantes votados por los trabajadores de las reuniones, cosa que no tuvieron más remedio que aceptar.

Una vez solventado este tema, la dirección (por medio un miembro del bufete de abogados que, a tanto el despido, les representa, ya que al parecer los múltiples jefes, vicejefes y subjefes que pueblan el organigrama de Liberbank no reunen entre todos la capacidad necesaria para abordar un tema como este), manifestó su intención de llevar adelante su plan de ajuste, con la penosa coletilla de siempre (estamos abiertos a la negociación y a estudiar contrapropuestas por parte de los sindicatos,etc., etc )

Por parte de la CSI, manifestamos que nosotros obedecíamos al mandato de la Asamblea de Trabajadores (cuya resolución leimos integramente), por lo que exigíamos la inmediata retirada del plan de recortes y despidos, y también dejamos clara nuestra total oposición a la idea de que lo que ha planteado la dirección es una propuesta de negociación cuando en realidad es un intolerable chantaje realizado con una pistola en la cabeza de los trabajadores que debe tener la contundente respuesta que se merece.

En nuestra intervención insistimos en lo que supone para los trabajadores y sus familias las intenciones del equipo directivo y exigimos que quienes han llevado a las cajas a la actual situación paguen por ello y no escapen impunes de este nuevo atropello que intentan perpetrar. Dejamos claro que ni nos creemos sus cifras ni nos tragamos sus mentiras acerca del verdadero alcance de los recortes que pretenden aplicar.

La intervención de la CSI no sentó demasiado bien al representante de la patronal que afirmó que  él no admitía amenazas ni insultos, a lo que le replicamos que quienes hemos sido insultados y amenazados (muy gravemente por cierto) éramos los trabajadores. 

Por parte del resto de los sindicatos, con mayor o menor énfasis, se manifestó la oposición a los planes de ajuste.

La dirección planteó una nueva reunión para finales de la semana que viene.

A la hora de redactar el acta se negaron taxativamente a que se reprodujese el acuerdo de la Asamblea de Trabajadores celebrada en Gijón, como nosotros pretendíamos, por lo que CSI no firmó dicho acta.

Resumiendo: la dirección no retira sus planes de brutales recortes de salario y de despidos a medio plazo, pero ante la movilización de los trabajadores y los graves problemas que está teniendo en diferentes ámbitos se toma un tiempo para seguir con su campaña de falsedades acerca de lo que realmente pretende y para intentar romper la unidad sindical y movilizar los apoyos políticos y mediáticos que le quedan.

Por todo esto, consideramos que los trabajadores estamos haciendo lo correcto y que debemos continuar cumpliendo lo acordado en la Asamblea, desde la unidad de acción y con la participación de todos.

Por nuestra parte, en ello estamos

Ánimo y adelante

24 de Octubre de 2012