29 junio 2017

En la Junta General del Principado. Por la defensa de los intereses de Asturias frente a los atropellos de Liberbank




Por la defensa de los intereses de Asturias frente a los atropellos de Liberbank

En la Junta General del Principado

Hoy, por fin, después de haber excusado su presencia en dos ocasiones, compareció, obligado por la convocatoria del grupo parlamentario de Podemos, ante la Junta General del Principado Jaime Montalvo, representante de dicha Junta (y por extensión de todos los asturianos) en el Patronato de la Fundación Bancaria Cajastur, elegido con los votos de PSOE y PP que, como es sabido, en todo lo que tenga que ver con Cajastur, Liberbank y la, según ellos, inconmensurable, apolítica, austera, profesional, magnífica y tal y tal gestión de Manuel Menéndez, tiene opiniones coincidentes, derivadas tal vez de favores a pagar también coincidentes.

Previamente a la comparecencia, diversos colectivos de afectados por los atropellos de la dirección de Liberbank a Asturias y a los asturianos nos concentramos frente a la Junta, arropados por los compañeros de las Asambleas de Trabajadores en Lucha.

Allí estuvimos las trabajadoras del Contac Center de Liberbank, en lucha por la defensa de sus empleos y por unas condiciones dignas de trabajo, los vecinos de Figaredo contra el cierre de la oficina de Liberbank en su localidad, trabajadores de Cajastur/Liberbak contra el ERE y contra la privatización/liquidación de Cajastur y los miembros de la plataforma Respeto a XiXón contra el veto de la dirección de Liberbank a la representante de la ciudad en el patronato de la Fundación Bancaria Cajastur.


Algunos miembros de esos colectivos pudimos estar presentes en la comparecencia de Jaime Montalvo, una experiencia muy clarificadora acerca de los candidatos que Manuel Menéndez quiere en el Patronato de la Fundación Bancaria Cajastur y que explica el motivo de la sucia maniobra para vetar la presencia de la abogada que tumbó el primer ERE fraudulento de Liberbank.

 El compareciente nos relató de diversas maneras su amor por la justicia social global y su compromiso con los más desfavorecidos en general, yéndose continuamente por las ramas respecto a sus obligaciones en la Fundación e incluso respecto a la propia labor de la Fundación que, a pesar de poseer el 30% de las acciones de Liberbank, parece ser más bien un grupo de almas cándidas que se reúnen de vez en cuando a rezar una novenas por la salvación del mundo y, también, un club de fans de Manuel Menéndez, al que el compareciente definió como una referencia ética (sí, sí, tal cual, todavía nos duelen los oídos) y del que dijo que cobraba muy poco teniendo en cuenta su puesto. Afortunadamente, de hacer allí mismo una cuestación a favor de los altos ejecutivos bancarios en riesgo de exclusión social, no dijo nada, como tampoco propuso convocar una manifestación exigiendo una subida salarial para el Consejero Delegado de Liberbank (a sumar al 19% de subida que ya se autoconcedió el año pasado dicho Consejero Delegado, para llegar a los 487.000 euros anuales, una miseria según Jaime Montalvo).

De la situación de las trabajadoras del Contac Center, de los vecinos de Figaredo y de los trabajadores de Liberbank, el compareciente vino a decir que la cosa, en general, está muy malita, pero en ningún momento relacionó estas situaciones con la gestión de la dirección de Liberbank. Muy al contrario: al parecer todavía debemos dar las gracias a quienes desmantelaron nuestra Caja porque gracias a ellos, que además cobran muy poco y son personas humanas de una rectitud y una ética fuera de lo común, estamos mucho mejor de lo que podíamos estar sin ellos. Un trabalenguas infumable, pero que revela en manos de quienes han puesto PSOE y PP (esos hermanos siameses unidos por el bolsillo) la defensa de los intereses de Asturias frente a la dirección de Liberbank.    

Sobre el veto por parte de Manuel Menéndez a la representante de Gijón, el compareciente hizo una serie de malabarismos dialécticos para intentar justificarlo, pero, al igual que en el momento de la presentación de su candidatura, se olvidó de comentar (un lapsus inocente, claro está) la curiosa circunstancia de que él fue miembro en su momento del Consejo Consultivo de Sagardoy Abogados, el gabinete que defendió en los tribunales el ERE fraudulento de Liberbank, el mismo ERE que tumbó la representante de Gijón, defendiendo a los trabajadores contra la indecencia de la dirección de Liberbank y de sus asesores legales.

Como se ve, así funciona, a mayor gloria del Consejero Delegado de Liberbank, el patronato de la Fundación Bancaria Cajastur.

Por nuestra parte, a seguir peleando contra todos estos atropellos y a seguir exigiendo que los directivos y los políticos que desguazaron Cajastur paguen por ello.

No nos llaméis ilusos porque tengamos una ilusión.

Seguiremos informando.

28 de junio de 2017

27 junio 2017

Anulada otra multa por una protesta contra el ERE fraudulento de Liberbank. Otra buena noticia para los trabajadores





 Feria de Muestras (Gijón) 9 de agosto de 2014



Anulada otra multa por una protesta contra el ERE fraudulento de Liberbank
Otra buena noticia para los trabajadores

Como ya informamos en su momento, el Ayuntamiento de Gijón, a instancias de una denuncia de la Policía Nacional, impuso sendas multas de 302 euros cada una a dos trabajadores de Cajastur/Liberbank, militantes de la CSI y delegados sindicales para mayor agravante, por “la provocación de reacciones en el público que alteren o puedan alterar la seguridad ciudadana en la celebración de espectáculos públicos o actividades recreativas” durante la protesta contra el segundo ERE aplicado a los trabajadores del banco que se desarrolló coincidiendo con el día de la Caja en la Feria de Muestras de Gijón el 9 de agosto de 2014.

Los días 23 de mayo y 6 de junio de este año tuvieron lugar en el juzgado de lo contencioso administrativo número 1 de Gijón las vistas de las demandas presentadas por los multados contra las sanciones impuestas.

En su momento, dicho juzgado ya dictó sentencia sobre la primera de las demandas dando la razón al compañero multado y anulando la sanción.

Ahora, el mismo juzgado ha dictado sentencia sobre la segunda de las multas, en el mismo sentido que la anterior, anulándola.

Aparte de negar  tajantemente que ni en esa ni en ninguna de las decenas de movilizaciones contra los ERES de Liberbank y la privatización/liquidación de Cajastur que hemos llevado a cabo se hubiese ejercido provocación alguna, lo cual pueden atestiguar tanto los participantes en dichas movilizaciones como quienes fueron testigos de ellas, desde la CSI consideramos que las multas que se imponen contra quienes participan en protestas sociales y laborales son un claro intento de amedrentamiento y de impedir el ejercicio de la libertad de manifestación y reunión, por lo que consideramos esta sentencia una muy buena noticia para quienes peleamos contra las arbitrariedades y los abusos de los poderosos, tanto en Liberbank como en otras empresas o en otros ámbitos de la protesta laboral y social.

A seguir en la pelea.

Por la cuenta que nos trae a todos.

27 de junio de 2017




25 junio 2017

Convocatoria de reunión. Excedencias pactadas/salidas según el nuevo ERE fraudulento



 

Excedencias pactadas/salidas según el nuevo ERE fraudulento

Convocatoria de reunión

Como era previsible, una vez firmado el nuevo ERE fraudulento la dirección ha procedido a ejecutarlo a su peculiar modo y manera aprovechando los muchos huecos que de forma nada inocente les ofrecen esos acuerdos negociados fuera de la mesa y firmados deprisa y corriendo, circunstancia esta que no por repetida deja de ser intolerable, más aún cuando quienes los firman en nombre de los trabajadores se siguen empeñando en ponerse medallas de responsabilidad y trabajo riguroso.

Una peculiaridad de este nuevo ERE fraudulento consiste en que mezcla una oferta de condiciones de salida para los compañeros nacidos en un periodo concreto con recortes salariales injustificados y mantenimiento de la movilidad geográfica ilimitada para quienes permanecemos en la entidad (sabiendo, además cómo utiliza la dirección esa movilidad, tanto para forzar despidos como para usarla como permanente amenaza por parte de jefazos, jefes y jefecillos de tres al cuarto). Un motivo de más para no firmar, por mucho que se empeñen quienes lo han hecho en hacer pasar por responsabilidad lo que no es más que una nueva demostración de descarada complicidad con la alta dirección de Liberbank.

Nada más procederse a la firma, la dirección está llamando a algunos compañeros que reúnen las condiciones para acogerse a las nuevas condiciones de salida a fin de darles la posibilidad de aceptarlas, renunciando, en su caso, a las contenidas en el acuerdo de excedencias pactadas que, en algunos casos, ya habían aceptado.

A los compañeros convocados, en la reunión mantenida con Recursos Humanos, no se les entrega más documentación escrita que el acuerdo del ERE, teniendo que tomar nota de las condiciones concretas de esta nueva oferta y de las diferencias entre dicha oferta y la existente hasta ahora. Además, se les insta a comunicar su aceptación o no en un cortísimo plazo, inferior en algunos casos al ya de por si mermado plazo que establece el nuevo ERE.

Ante esta situación, y ante las consultas recibidas por parte de compañeros afectados, la CSI convoca una reunión para tratar este tema y, sobre todo, para que dichos compañeros puedan poner en común tanto las ofertas recibidas como las aclaraciones a las múltiples dudas sobre dichas ofertas.

Dicha reunión tendrá lugar el martes próximo, 27 de junio, a las 18,30 en la Casa Sindical de Gijón.

Seguiremos informando.

25 de junio de 2017