Ejecución sentencia primer ERE fraudulento
Sin posibilidad de apelación, una vez publicada la
sentencia del Tribunal Supremo a este respecto, ha quedado meridianamente claro
que la dirección de Liberbank, CCOO y UGT firmaron un ERE ilegal y fraudulento,
mediante el que, desde junio a diciembre de 2013, se nos sustrajo de nuestro salario
una cantidad que, sumados los importes relativos a las pagas de 2014 que
estaban relacionadas con los salarios de esos meses del año anterior, asciende
a 70 millones de euros.
Ante la monumental bofetada que supone la anulación
por parte del Tribunal Supremo de esta astronómica estafa directivosindical, la
dirección y los sindicatos del Régimen, con su habitual sintonía discursiva,
han salido a desmentir la dimensión económica de dicha estafa, ya que no pueden
ocultar que nos han atracado. Ese es el nivel de estos personajes que nos toca
soportar por los azares de la podredumbre política, económica y sindical de
este país.
En base a una muy particular interpretación de
leyes, situaciones y sentencias, quienes nos estafaron pretenden determinar cómo y en qué cantidad se
nos va a devolver lo ilegalmente sustraído. Como se ve, les sobra desparpajo y
les falta vergüenza.
Según la dirección y sus lacayos sindicales, la
anulación del primer Ere fraudulento significaría que seguirían en vigor las
medidas unilaterales a las que sustituyó, y, que en realidad, los trabajadores
somos un poco cortos de mollera, ya que
en la parte de las nóminas donde leemos como conceptos justificativos de
los descuentos (Deducción Reducción
Salarial ERTE 247/13, Deducción Conversión Salarial ERTE 247/13, Deducción Reducción Jornada
ERTE 247/13), si nos hubiésemos fijado más atentamente, y mirando, una vez
impresas, las nóminas al trasluz, deberíamos haber constatado que, en realidad,
decía:
Deducción Reducción Salarial que les sale de
yasabesdonde a la dirección y sus mariachis.
Deducción Conversión Salarial que les sale de
yasabesdonde a la dirección y sus mariachis.
Deducción Reducción Jornada que les sale de
yasabesdonde a la dirección y sus mariachis.
Esta estrategia combinada de unos y otros parece anunciar
que la ejecución de la sentencia referida a este primer ERE fraudulento va a
suponer otra batalla más para los trabajadores, una estrategia que ya
conocemos, no sólo aquí, sino en otras empresas de este tipo y este volumen, donde
los directivos tiran con pólvora ajena y pagan (con dinero ajeno también) a los gabinetes de abogados más caros del
país, que se están forrando a base de liquidar nuestros empleos y nuestras
vidas, para que retuerzan una y otra vez los procedimientos legales y demuestren
que su poder está por encima de cualquier ley
y cualquier derecho.
En todo caso, como siempre dijimos desde la CSI,
esto es una maratón y los trabajadores tenemos que correrla hasta el final, sin
desfondarnos, sin tirar la toalla y sin dejar que intereses ajenos a nosotros
nos marquen el ritmo.
Por eso, consideramos que, en el terreno
jurídico, los pasos a dar son los
siguientes:
Una
vez que la dirección ejecute la sentencia, habrá que cuantificar la diferencia
entre lo que supone esa ejecución y lo que supondría aplicando el criterio
correcto de anular a todos los efectos el ERE, como indicaba la sentencia de la
Audiencia Nacional.
Una
vez efectuados estos cálculos, la CSI (al igual que suponemos que harán el
resto de los sindicatos que no firmamos el ERE), presentará ante la Audiencia
Nacional una petición de ejecución de sentencia en la que hará constar la
reclamación de cada uno de los trabajadores que quieran presentar dicha
reclamación a través de nuestro sindicato. Una vez valoradas todas las
posibilidades, consideramos que ésta es la más lógica, en tanto en cuanto no se
perjudica a ningún trabajador que quiera reclamar sus derechos de otra forma.
Para
informar acerca de este procedimiento, para resolver cualquier duda al respecto
y para coordinar la presentación de la solicitud a la Audiencia Nacional, desde
la CSI, como anunciamos en su momento, convocaremos una asamblea y, al igual
que hicimos con las demandas individuales contra los ERES, pondremos a
disposición de todos los trabajadores la
labor conjunta de nuestros servicios jurídicos y de nuestros delegados
sindicales.
La
idea es que, gracias a la sentencia que anula el primer ERE, sea mediante la CSI,
sea mediante otro sindicato (sindicato decimos, no mamporreros de la dirección),
o mediante los medios que cada trabajador considere oportunos en la defensa de
sus derechos, consigamos que nos devuelvan lo robado.
Evidentemente, como nos recordaban hace poco varias
compañeras, el daño profesional, personal y familiar que nos han hecho estos
personajes no queda saldado con la anulación del ERE. Eso no se paga
simplemente devolviendo el dinero que nos estafaron. Eso va en otra cuenta
aparte que esperamos poder pasarles algún día, con intereses.
Aparte de la pelea en el terreno jurídico, para la
CSI es fundamental continuar con la denuncia pública y la movilización contra
este saqueo al que estamos siendo sometidos, confluyendo con otros trabajadores
que también luchan contra los ERES, los despidos, los cierres de empresas, las
privatizaciones y los recortes, por la derogación de las leyes corruptas y
genocidas como la Reforma Laboral y la Ley Mordaza que, sin ir en ningún
programa electoral, se dictaron a conveniencia de la banca, la gran patronal y
los especuladores.
Animamos a todos los compañeros a dar la pelea por
nuestro futuro y el de nuestra gente y por nuestra dignidad y la de nuestra
gente. En casa, solos, deprimidos y amargados, no arreglamos nada. Juntos en la
calle, sí.
Por nuestra parte, en ello seguimos.
09 de agosto de 2015