Reclamación primer ERE fraudulento:
fin
del plazo
El plazo legal para reclamar judicialmente
los salarios ilegalmente descontados en función del primer ERE fraudulento
firmado por la dirección, CCOO y UGT finaliza el próximo mes de julio (en torno
al día 20). Por si fuera necesario, para algunos sindicalistas del régimen
interesadamente desmemoriados, recordamos que dicho ERE fue recurrido con
distintos criterios por los sindicatos que no lo firmamos y la Audiencia
Nacional, en base al recurso presentado por la CSI (que se basaba en la
violación del derecho a la libertad sindical en su vertiente del derecho a la
negociación colectiva) dictó sentencia anulando dicho ERE y condenando a la
dirección de Liberbank, CCOO y UGT por haber urdido esta estafa.
Esta sentencia anulatoria fue confirmada
por el Tribunal Supremo, a pesar de lo cual, la dirección sigue sin pagar lo
que nos debe, ni siquiera en su particular interpretación de dicha sentencia y
continúa obviando su cumplimiento, perseverando en su conocida estrategia de
situarse por encima de la ley y de los
tribunales que, curiosamente (o no tanto) todavía no ha generado las
consecuencias penales que se supone deberían recaer sobre quienes hacen una
burla constante de las leyes que debería obligarnos a todos.
A la ya de por sí enmarañada situación a
la que nos han abocado estas estafas de los ERES, se suman las maniobras de
distracción que la dirección y los sindicatos copartícipes en estas estafas
(ilegal la del primer ERE y legal, pero estafa también, la del segundo) están
llevando a cabo con la intención de que, si al final de todo este largo y
tortuoso proceso la justicia obligara a la dirección a devolver lo ilegalmente
descontado mientras estuvo en vigor el ERE actualmente anulado, la cantidad a
devolver fuera la mínima posible.
Teniendo en cuenta el final del plazo para
que cada trabajador pueda reclamar lo que le fue descontado ilegalmente en el
periodo de vigencia del primer ERE fraudulento, nos parece adecuado y
pertinente realizar varias puntualizaciones.
La
única manera de garantizar que, pase el tiempo que pase, en caso de que al
final de este proceso los tribunales nos dieran la razón a los trabajadores,
cada trabajador perciba lo que le sustrajeron ilegalmente, es presentar una
reclamación en tiempo y forma, en la que consten los conceptos y cantidades que
reclama cada uno de nosotros.
El acuerdo recientemente firmado por la
dirección y algunos sindicatos en el que se hace alusión a la devolución de
estas cantidades deja bien claro varias cosas:
Van
a pagar las ayudas para estudios correspondientes al año 2013 una vez que las
solicitemos mediante el procedimiento publicado en la Intranet. Eso no supone
ningún problema para quienes ya hayan presentado la reclamación, puesto que en
su momento, a la cantidad a devolver se le descontaría este pago.
Quienes,
desde ahora hasta que se sustancie la ejecución de sentencia en la Audiencia
Nacional y sus posibles recursos abandonen la entidad, sea cual sea el motivo,
y no hayan presentado reclamación, no se beneficiarán de la devolución que, en
su caso, fijen los tribunales para quienes sí hayan presentado dicha
reclamación.
Quienes
sigan en activo en esas fechas y no hayan presentado reclamación en tiempo y
forma, tendrán que confiar en que una dirección que, según reconocen incluso
los sindicatos que les han firmado las estafas de los ERES, se distingue por no
cumplir ninguno de sus compromisos, va a cumplirlos en este caso. Respetando, como siempre hacemos, la decisión
que cada trabajador tome respecto a este asunto, nos parece demasiado ingenuo
dar un voto de confianza a quienes han demostrado reiteradamente que no merecen
ninguno.
En base a esta situación, y ante las
numerosas consultas recibidas, desde la CSI invitamos a quienes quieran
presentar reclamación antes de que finalice el plazo a que se pongan en
contacto con nosotros a la mayor brevedad posible (por cualquiera de los medios
habituales o mediante la dirección específica para este trámite ejecución.ere.liberbank@gmail.com)
y, para preparar dicha reclamación, hagan uso de la herramienta que permite el
cálculo de los importes a reclamar y que hemos puesto a disposición de todos
los compañeros.
23
de junio de 2016
P.D.:
Esta ley corrupta y genocida llamada Reforma Laboral
permite que te puedan robar el salario o el empleo de un día para otro, más
aún, si como en el caso de las cajas de ahorros liquidadas, saqueadas y
privatizadas por los apandadores que las dirigieron, cuentan con la complicidad
activa de los sindicatos del Régimen. Sin embargo, para revertir estas estafas,
el proceso es muy largo y muy tortuoso. Por eso, los trabajadores hemos de ser
siempre pacientes y constantes, sin acelerarnos inútilmente y sin dejarnos
vencer por el desánimo.
A seguir en la pelea, por la cuenta que
nos trae a todos.