Juicio
y concentración por el despido de la compañera de la Obra Cultural de Cajastur
Como informamos en su momento, el pasado
25 de julio de 2014 fue despedida la trabajadora de la Obra Cultural de
Cajastur (con 23 años de antigüedad) cuya demanda consiguió la anulación del
ERE promovido en dicha Obra Cultural por parte de la dirección y que se había
negado a vender su puesto de trabajo, rechazando la oferta que se le efectuó en
tal sentido.
El despido de la compañera se pretende justificar
alegando causas objetivas en base a la situación económica de la entidad y a
que la Fundación Bancaria Cajastur, que
sustituye a la Obra Social y Cultural de la Caja, no desarrollaría actividades
culturales.
Argumentos absolutamente falsos que sólo pretenden,
en vano, ocultar los verdaderos motivos de represalia a la trabajadora
despedida por la defensa de sus derechos y por haberse negado a vender su
puesto de trabajo.
El
juicio por el despido había sido fijado para el día 11 de Noviembre de 2014,
pero se retrasó a petición del abogado de la empresa para, en teoría, abordar
un proceso negociador que evitase dicho juicio y permitiese un acuerdo
satisfactorio.
A escasas horas del juicio
no se ha efectuado ninguna propuesta concreta y razonable a la trabajadora, por
lo que se constata que lo único que se pretendía con este retraso era
escenificar una supuesta voluntad negociadora absolutamente inexistente por
parte del Patronato de la Fundación Bancaria Cajastur (máximo órgano de
dirección de dicha Fundación, que sucede a la Obra Social y Cultural de
Cajastur).
Para apoyar a esta compañera y reivindicar su derecho al
puesto de trabajo, nos concentraremos delante de los juzgados de lo Social de
Oviedo en la fecha del juicio por su despido, el próximo martes, 13 de enero, a las 10,30.
Seguiremos informando
11 de enero de 2015