26 noviembre 2021

Huelga en Unicaja: Un hermoso día de pelea

 Huelga en Unicaja: Un hermoso día de pelea

Hoy, los trabajadores de Unicaja hemos dado una lección de compromiso y de lucha por nuestros derechos y por nuestra dignidad personal y profesional.

Todos. Sea cual sea nuestro lugar de trabajo, nuestro territorio o la entidad de la que procedemos.

Porque tanto mérito tiene salir a correr una maratón con el ímpetu y el ánimo de la primera vez como seguir corriendo con toda la dignidad, aunque a veces se arrastren los pies, después de haber hecho siete maratones seguidos.

 





Esto último no es un adagio de Paulo Coelho ni una cita de Mijail Bakunin, sino una reflexión de producción propia que ofrecemos, sin coste adicional alguno, a quienes pudieran tener la estúpida tentación de enfrentarnos unos a otros en un supuesto ranking de capacidad movilizadora.

Es un orgullo ser parte de una plantilla que no se resigna y no se arrodilla ante estos personajes faltos de escrúpulos que, gracias a su servilismo hacia los poderosos y su arrogancia hacia los humildes, han llegado a puestos directivos muy por encima de su escasa capacidad profesional.

En Asturias y en Andalucía.

De empatía y ética, ya ni hablamos.

En Asturias, como es sabido, los sindicatos mayoritarios en la entidad (que, en algunos casos, son residuales en nuestro territorio) no habían convocado ninguna concentración ni ninguna movilización para este día de huelga que convocaron por internet.

Al parecer, según el catecismo del sindicalista moderno y razonable, un día de huelga, más aun siendo viernes, no amerita la necesidad de ninguna movilización.

Una vez enterados de nuestra convocatoria, allí aparecieron con su habitual merchandising los delegados de CCOO y STC en Asturias para hacerse la foto y presumir de esa combatividad sobrevenida que contradice su historia de traición y de utilización del paraguas sindical en tanto en cuanto amaina la tormenta o llega la prejubilación.

Mientras nosotros intentábamos, con nuestras limitadas capacidades, pero con toda nuestra pasión, explicar las causas de la movilización, Los Coros y Danzas del Sindicalismo de la Banderita de Plástico (a una media de tres por persona humana) y de los Gigantescos Estandartes Mezcla de Película de Jackie Chan sobre la Construcción de la Muralla China y de Publicidad de Club de Windsurf se dedicaron a ofrecer su habitual Concierto para Vuvuzela y Pito de Feria, intentando apagar nuestras voces con sus desafinadas y patéticas melodías.

Así son.

Y así le conviene que sean a la dirección de la entidad.

Pero, como dijimos en la Escandalera y decimos ahora, el enemigo no son estos lamentables personajes, sino los animales que habitan en los despachos blindados y se reparten los despojos de lo que fue Cajastur y, mucho nos tememos, de lo que hoy es Unicaja.

Y contra estos personajes vamos a seguir dando la batalla.

Pase lo que pase y cueste lo que cueste.

Por nuestros puestos de trabajo, por nuestros derechos y, sobre todo, por nuestra dignidad profesional y personal. 

Porque los trabajadores somos muchos más y mucho mejores que estos bandidos.

A seguir en la pelea, que ningún corderito se salvo balando.

25 noviembre 2021

Asamblea de Trabajadores: apoyo a la huelga

Asamblea de Trabajadores: apoyo a la huelga

A propuesta de la CSI, la asamblea de trabajadores celebrada en la Casa Sindical de Gijón ha decidido acatar la convocatoria de huelga para mañana día 26.

Como es público y notorio la CSI discrepa absolutamente con la estrategia de los sindicatos que la convocan, pero ahora toca lo que toca.

Esperemos que, de firmarse un acuerdo, no se repita lo sucedido en ocasiones anteriores, donde los mismos que nos llevaban a esas huelgas firmaban todo aquello que, según ellos, obligaba a esa movilización.

Consecuentemente con esto, y ya que la firma de un acuerdo sería fruto, entre otras cosas, de esta huelga, solicitaremos en la próxima reunión de sindicatos que dicho hipotético acuerdo contemple, como en otros acuerdos del sector, el pago de los salarios y la cotización a la Seguridad Social de este día de los trabajadores que la secunden.

Como un día de huelga no puede ser sólo un día de asueto, y en vista de que el resto de los sindicatos convocan la huelga, pero no concentración, los delegados de la CSI estaremos a las 12 de la mañana en la plaza de la Escandalera con las pancartas del conflicto.

Invitamos a todos los compañeros que así lo deseen a acompañarnos.

De la notificación a Delegación de Gobierno nos encargamos nosotros.

Ánimo y adelante!!!

El lunes la vida y la pelea siguen.

P.D.: los delegados de la CSI, como es lógico, estaremos en huelga sin hacer uso de las horas sindicales.

Es lógico, pero, viendo algunos comportamientos es bueno aclararlo.

Y si alguien tiene alguna duda, puede pedirnos copia de la nómina de este mes.

 

Reflexiones sobre la huelga previas a la Asamblea de Trabajadores

 Reflexiones sobre la huelga previas a la Asamblea de Trabajadores 


Una huelga en una movilización.

Pero no es una movilización cualquiera.

Cuando se convoca una huelga general por reivindicaciones de toda la clase obrera, el objetivo es parar la actividad económica y llenar la calle de manifestantes.

Cuando se convoca huelga en una empresa concreta, como en el caso de Unicaja, se hace para presionar a la empresa objetivo de esa huelga.

Para que pierda dinero o para que deje de ganarlo.

Y con el compromiso de los sindicatos que la convocan de que no van a firmar nada parecido a lo que es motivo de la convocatoria de huelga.

Justo lo contrario de lo que nos hicieron en Liberbank algunos de los sindicatos que ahora nos convocan a una huelga por internet, aprisa y corriendo y disputándose el primer puesto en este fervorín revolucionario momentáneo y pasajero en el que están instalados desde hace escasas fechas.

Los mismos sindicatos que firmaron recortes, EREs y despidos sin preguntarnos nada a los trabajadores y los mismos sindicatos cuyos delegados llevan años atechados sin que se va les haya visto en movilización alguna.

Es obvio que la empresa está alentando el conflicto y ha apostado decididamente por llevarnos a esta huelga. 

Es el estilo Menéndez: que vayan a la huelga, salarios que me ahorro, tensión y división entre la plantilla y, si a mí me interesa, ya haré una oferta para que me la firme la mayoría sindical habitual.

Entendemos y respetamos que los trabajadores de Unicaja tengan otra visión de este asunto.

Pero nosotros, en Asturias, llevamos muchos años en estas peleas y no podemos permitirnos el lujo de pecar de ingenuos.

Como dijimos desde un principio, la mejor herramienta de presión que tenemos es que la empresa no tenga una mayoría sindical dispuesta a firmarle este nuevo atropello.

Y la movilización de los trabajadores en acciones que no supongan un desgaste mayor a nuestros compañeros que a los animales de siempre.

Plantear movilizaciones sostenibles a medio y largo plazo, que partan de que la empresa no consiga la complicidad sindical y combinen la denuncia en la calle con la denuncia en los tribunales.

Una maratón que no nos desgaste a nosotros, sino a ellos.

Así se tumbaron el ERE del 2013, las medidas unilaterales previas a dicho ERE y las medidas unilaterales del 2020.

Entendemos que, al igual que en los EREs del resto del sector, el guión prescrito por las cúpulas sindicales incluya este tipo de convocatorias.

Y, de más está decirlo, todo nuestro respeto a los compañeros que ven acertada esta medida y, de más está decirlo también, todo nuestro apoyo al ejercicio del derecho a la huelga y contra cualquier maniobra de la empresa contra ese derecho.

Hoy, como nos habíamos comprometido a hacer, hemos convocado Asamblea de Trabajadores a las 7 de la tarde para decidir sobre esta convocatoria.

Hemos invitado a todos los sindicatos con presencia en Asturias para que estén en la mesa y puedan exponer sus razones.

Nosotros acataremos lo que decida la asamblea.

Como hicimos en 2013, cuando la asamblea de trabajadores decidió acatar la huelga convocada por los mismos que luego firmaron el primer ERE fraudulento.

En esa ocasión, en Asturias, la CSI fue el único sindicato que tenía a todos sus delegados en huelga sin hacer uso de las horas sindicales y pateando la calle, como corresponde.

Así son las cosas.

En todo caso, pase lo que pase, a seguir unidos contra los atropellos de estos personajes que nos dirigen.

Y a seguir en la pelea, que ningún corderito se salvó balando.


Asamblea de Trabajadores

Jueves, 25 de noviembre, 19 horas

Casa sindical de Gijón 

Acude y difunde!!!!

24 noviembre 2021

Reunión con la empresa (12): La dirección sigue apostando a la tensión y al conflicto

Reunión con la empresa (12):

La dirección sigue apostando a la tensión y al conflicto


Hoy ha tenido lugar, mañana y tarde, otra reunión del proceso negociador sobre el ERE que quiere desarrollar Unicaja.

La empresa sigue en su estrategia de tensionar a la plantilla y de apostar por el conflicto.

Partiendo de una propuesta absolutamente infumable, está agotando el periodo de negociación a base de hacer escasas variaciones para escenificar una supuesta y falsa voluntad negociadora.

Y, como siempre, la dirección filtra a la prensa  su particular versión del proceso negociador que los presenta a ellos como gente razonable y constructiva y a los representantes de los trabajadores como individuos que piden cosas inconcebibles.

Nada que no conozcamos de sobra.

Por eso, con más motivos que nunca, a seguir en la pelea, sin responder a las provocaciones empresariales, con la cabeza fría.


Más motivos para acudir a la asamblea de trabajadores mañana jueves a las 7 de la tarde en la Casa Sindical de Gijón.

24 de noviembre de 2021

Asamblea de trabajadores


Asamblea de trabajadores


Ante la marcha de las negociaciones del ERE y la convocatoria de huelga, convocamos asamblea de trabajadores mañana jueves, 25 de noviembre, a las 19 horas en el salón de actos de la Casa Sindical de Gijón.

Difunde y acude!!!