Ante
las múltiples consultas por parte de los compañeros respecto a las
aportaciones
pendientes de abonar por parte de la empresa a los planes de
pensiones de los trabajadores que procedemos del Banco Horrible
Liberbank, os comentamos lo siguiente:
El
segundo ERE fraudulento (2014 a 2017) promovido por esos personajes a
los que tanto (y tan malo) debemos, contenía, además de recortes
salariales por importe de 100 millones de euros al año, la siguiente
estipulación respecto a las aportaciones a nuestros planes de
pensiones.
Suspensión
de aportaciones a planes de pensiones:
Durante
el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2014 y el 31 de mayo de
2017, se suspenderá para todos los partícipes la aportación a los
planes de pensiones por la contingencia de jubilación.
A
partir del 31 de diciembre de 2017, se establecerá un plan para la
recuperación, durante un periodo de siete años, consecutivos o no,
a razón de 1/7 cada año, de las cantidades que hayan sido dejadas
de aportar por aplicación de lo establecido en el párrafo anterior,
siempre que cada uno de esos años el ROE de Liberbank en el
ejercicio no resulte inferior al coste medio de capital en el
periodo, determinado éste coste medio por experto independiente
designado por acuerdo de las partes, y que el Grupo cumpla con los
ratios de capitalización legalmente requeridos para cada ejercicio.
Estos ratios se calcularán en base a la información contenida en
las cuentas anuales, una vez que estas hayan sido aprobadas por la
Junta General de Accionistas.
Para
aquellos participes que durante el citado plan de recuperación
causen baja en la entidad por jubilación o por despido colectivo, la
empresa realizará una aportación extraordinaria por la totalidad de
las aportaciones pendientes de recuperar.
Resumiendo:
en esa monumental estafa que fue la privatización liquidación de
nuestras Cajas, los trabajadores financiamos al Banco Horrible
Liberbank de dos formas: a fondo perdido, con los recortes de los
sucesivos ERES fraudulentos y con un préstamo a coste cero por el
importe de las aportaciones al plan de pensiones que la empresa
debería haber efectuado durante la vigencia del ERE 2014-2017, a
devolver cuando nos jubilemos o nos despidan mediante un ERE o
mediante un enrevesado plan de recuperación que actualmente debe
modificarse al haber desaparecido esa siniestra entidad y no existir,
obviamente, ninguna de sus referencias contables, entre ellas el
ROE.
Este
ERE fraudulento, igual que la práctica totalidad de las barbaridades
perpetradas contra los trabajadores desde la cúpula del Banco
Horrible Liberbank, contó con la firma de la mayoría sindical.
En
el caso concreto de este ERE, los sindicatos firmantes fueron CCOO,
UGT y CSIF.
Al
siguiente ERE se sumaron, además, el Sindicato Amarillo STC y la
Lista Amarilla Independiente (según ellos) de Servicios Centrales,
actualmente fusionados.
Es
bueno recordar estas curiosas (o no tanto) complicidades que tuvimos
que padecer los trabajadores afectados por tanta injusticia, mas que
nada para poner en su justo término ese supuesto ardor guerrero que,
por lo menos en Asturias, no se condice con lo hecho y lo dejado de
hacer por parte de los diferentes sindicatos.
A
nosotros no nos lo contaron.
Seguimos
07
de junio de 2024
