CIRCULAR CENSURADA
“En relación con la Circular que se ha entregado para su inserción en la intranet, titulada ¿Otra fusión con freno y marcha atrás? les comunicamos, que la entidad entiende que dado su contenido, la misma puede ser ofensiva, en cuanto algunos extremos afectan a libertades fundamentales de la persona, por lo tanto no se procederá a su publicación.”
¿QUÉ TE PARECE?
¿OTRA FUSIÓN CON FRENO Y MARCHA ATRÁS?
“Señor,
señor, no somos dignos de que entres en nuestras oficinas, pero algunas
palabras tuyas haciendo como que explicas el nuevo proceso de fusión en el que
estamos actualmente (y nunca mejor dicho) embarcados, valdrá, no para
convencernos de que lo estás haciendo bien, cosa absolutamente imposible a
estas alturas, pero sí para dar la sensación de que haces algo que
justifique el generoso sueldo que te
pagamos”(Versión contextualizada de Mateo 8, 5-11)
Las
últimas noticias acerca de la paralización del proceso de fusión y sobre todo,
el elocuente silencio que nuestro Máximo Mandatario viene manteniendo acerca de
todo lo relativo a dicho proceso, da una idea del respeto que le merecemos
tanto los clientes como los ciudadanos en general y, sobre todo, los
trabajadores de nuestra Caja y del resto de las cajas que formamos parte, muy a
nuestro pesar, de ese ente sin desarrollar llamado (de momento, solamente)
Liberbank.
Vista
la actual situación, casi echamos de menos aquellos tiempos del JijiJajá
financiero en que la Prensa del Régimen nos obsequiaba obstinadamente con los
publirreportajes acerca de las múltiples virtudes (teologales y de las otras)
que adornaban el modelo de gestión (profesional,
apolítico, austero y bla, bla ,bla) que nos tocaba padecer y, que, según
dichos vomitivos artículos, concitaba el pasmo y el asombro del mundo mundial,
desde Wall Street a la Bolsa de Tokio pasando por el resto de los Mercados
(incluido el de ganados de Pola de Siero).
Una
vez visto e intuido el resultado de anteriores procesos de fusión y, teniendo en
cuenta que en los últimos y vertiginosos meses hemos formado parte de
experimentos tan chiripitiflaúticos como Banco Base, Effibank, Liberbank y
hemos participado en actuaciones tan exitosas
como la compra de CCM por parte del Banco Liberta y la abortada fusión con la
CAM, nos escama de forma particular el pertinaz silencio del Presidente de
Cajastur, Presidente de Liberbank, Consejero Delegado del banco resultante de
la actual fusión (en el caso de que se acabase llevando a efecto), etc., etc.,
etc.
Ante
esa situación planteamos las siguientes cuestiones:
¿Entra
dentro de las obligaciones de dicho Multipresidente ofrecer explicaciones
públicas acerca del actual proceso de fusión o considera que tanto los clientes
como los trabajadores de Cajastur no tenemos ningún derecho a recibir
información a este respecto?
¿Entra
dentro de las obligaciones de dicho Multipresidente ofrecer explicaciones
acerca de los motivos de la paralización de dicho proceso de fusión o considera
que tanto los clientes como los trabajadores de Cajastur no tenemos ningún
derecho a recibir información a este respecto?
¿Considera,
tal vez, dicho Multipresidente que tanto los clientes como los trabajadores de
Cajastur no tenemos capacidad suficiente para entender los motivos, basados obviamente
en criterios apolíticos, profesionales,
austeros y tal y tal, para que, a pesar de la pluscuamperfecta gestión
directiva de los últimos años, nos hayamos visto abocados a estos procesos de
fusión cuyo resultado es, como mínimo, bastante incierto?
¿Considera
igualmente dicho Multipresidente que, tanto clientes como trabajadores de
Cajastur solamente tenemos como derechos los tradicionales oír, ver y callar?
Ante la necesidad de recibir las
explicaciones pertinentes acerca de esta preocupante situación y acerca de
muchas otras cosas que nos incumben en tanto trabajadores de Cajastur y,
haciendo gala una vez más de nuestra consabida incorrección política y
sindical, desde la CSI instamos a Manuel Menéndez a convocar una convención de
trabajadores de Cajastur, donde pueda ilustrarnos en directo sobre lo que pasa
y lo que va a pasar con nuestra entidad y con nuestros puestos de trabajo y
donde los trabajadores podamos hacer las preguntas y las críticas que
consideremos oportunas.
¿Consideras necesarias y/o pertinentes
dicha convocatoria y dichas explicaciones?
¿Crees que se va a atrever a convocarla?
Imagínate nosotros
Seguiremos informando
26 de julio de 2012