Reunión en Madrid: la dirección pretende desincentivar las ejecuciones individuales de sentencia de los trabajadores en activo
En la reunión que hemos mantenido hoy, la dirección ha manifestado que no quiere pagar de una sola vez lo adeudado a los trabajadores por el ERE anulado por las demandas de la CSI, por lo que, respecto a los compañeros actualmente en activo, propondría el pago de esas cantidades a lo largo de toda la vida laboral restante mediante un complemento salarial de nueva creación.
Es obvio que la dirección no tiene ninguna intención de cumplir la parte del acuerdo de excedencias pactadas en la que se hablaba de extender a todos los trabajadores activos el resultado final de la sentencias de la Audiencia Nacional.
También es evidente que pretende, entre amenazas y ofertas de última hora, desincentivar la presentación de reclamaciones individuales, cambiàndolas por planes de pago a largo plazo y de incierto futuro (como cualquier pacto firmado con una dirección que, reiteradamente, sólo cumple la parte de los acuerdos que perjudica a los trabajadores).
En todo caso, gracias a las demandas de la CSI que anularon el ERE y para intentar minimizar el impacto que supondría el pago derivado de las reclamaciones (con los intereses de demora correspondientes), la direcciòn plantea una posibilidad de pago muy aplazado para la que, al igual que si quisiera pagar como debería, no necesita para nada la firma de los sindicatos.
Después de estos cinco años de pelea, en la que hemos tenido que aguantar todo tipo de triquiñuelas legales (o no tanto), maniobras sucias y amenazas a los trabajadores por ejercer sus derechos, ahora la dirección nos quiere hacer creer que quiere “evitar la excesiva judicialización de las relaciones laborales en Liberbank”
Como siempre, la empresa tiene prisa (nos convoca, sin que tengamos una oferta concreta que se pueda estudiar, para el jueves con la intenciòn de salir con un acuerdo firmado) y ya tiene comprometidas algunas firmas: uno de los sindicatos condenados por la firma de este ERE fraudulento, UGT, ya tenía redactado el comunicado sobre la reunión antes de empezarla, cuando, en teoría, no sabiamos lo que nos iban a proponer.
El miércoles, en la asamblea de trabajadores que hemos convocado en Pumarín Sur en Gijón a las seis de la tarde, informaremos de todo lo sucedido en la reunión de hoy, que resumimos aquí, y de cualquier novedad en torno a este asunto.
Seguiremos informando.
11 de junio de 2018