El 21 de junio, el Tribunal Supremo dictaminará
sobre las medidas unilaterales previas al primer ERE fraudulento
La sala de lo
Social del Tribunal Supremo ha notificado que el día 21 de junio se reunirá
para dictar sentencia acerca del recurso de casación presentado por Liberbank
contra la sentencia de la Audiencia Nacional que anulaba las medidas
unilaterales implantadas por la empresa previamente al primer ERE fraudulento
firmado por CCOO y UGT.
En su momento,
la Audiencia Nacional dio la razón a CSI, CSICA y STC, sindicatos que
manteníamos que dichas medidas unilaterales eran ilegales, entre otras razones,
al haberse negado la dirección de Liberbank a entregar la información
solicitada por los sindicatos demandantes durante el proceso de negociación, lo
que es causa de nulidad de dichas medidas.
El recurso
presentado por la dirección de Liberbank consiste en una lamentable pataleta
contra nuestro sindicato (cosa que nos llena de orgullo y satisfacción), alegando
que:
"Las cuentas provisionales del primer
trimestre de 2013 fueron solicitadas en la reunión del 30 de abril de 2013 por
el sindicato CSI. Lo recoge la sentencia con el siguiente tenor literal: En
dicha reunión este sindicato manifestó que no se había aportado el balance de
situación de la empresa y la cuenta de pérdidas y ganancias correspondiente al
cierre del ejercicio del primer trimestre de 2013….”
“No
hay petición de tal documentación por ningún otro sindicato durante el periodo
de consultas. El sindicato CSI, que solicita las cuentas correspondientes al
primer trimestre, tiene una representación de un miembro de los trece que
componen la Comisión Negociadora en la parte social y una representatividad en
el conjunto de la empresa del 3,32%”
“Únicamente un sindicato, con un
representante en la comisión y un 3,32% de representatividad en la empresa,
solicitó dichas cuentas del primer trimestre de 2013”
“Tampoco explica la sentencia cómo la
aportación de un documento pedido por quien ostente la representación del 3% en
la comisión negociadora contribuiría a alcanzar un acuerdo cuando el resto de
la misma, el 97%, no formula solicitud alguna ni expresa contrariedad con el
hecho de que no estuvieran disponibles todavía las cuentas definitivas
correspondientes al primer trimestre del 2013”
En marzo de este
año, la Fiscalía del Tribunal Supremo emitió el preceptivo informe acerca del
recurso presentado por la dirección de Liberbank, considerándolo improcedente.
Si se confirmara
el fallo de la Audiencia Nacional y ganásemos los buenos, tendrían que
devolvernos a los trabajadores el importe de lo descontado en base a estas
medidas ilegales y al primer ERE fraudulento: 70 millones de euros.
Es mucho dinero,
pero puesto en perspectiva, no llega a dos veces lo que pagamos por la finca de
La Talá, una hermosa finca al lado del mar en Llanes que, una vez desinflado el
pelotazo urbanístico previsto, sólo vale para plantar cebollinos.
Teniendo en
cuenta la cantidad de pufos como este que se camuflaron en el Banco Malo
aprovechando la disculpa de la crisis, resulta patético que algunos sindicalistas
del régimen anden llorando por las esquinas ante la posibilidad de que, según
ellos, provoquemos el hundimiento de la entidad por haber conseguido que nos
devuelvan el dinero que entre la dirección y dichos sindicatos nos estafaron
ilegalmente.
Esta sentencia
demuestra, una vez más, que la nefasta gestión de Manuel Menéndez al frente de
Liberbank se basa en actuaciones contrarias a cualquier ética profesional y que
tanto el Consejero Delegado de la entidad como los demás miembros de la alta
dirección y los sindicatos del régimen han sido cómplices de un monumental
fraude a los trabajadores que forma parte de un expolio mucho mayor: la
privatización/liquidación de Cajastur.
Igualmente, lo
sucedido en Liberbank es un ejemplo de las consecuencias de la corrupta y
genocida reforma laboral del PP: las empresas pueden aplicar los recortes y los
despidos de manera inmediata, mientras que los trabajadores debemos estar años
en los tribunales para conseguir anular estos recortes, sin que los ejecutivos
y los sindicalistas que firman dichos recortes ilegales sufran ninguna
consecuencia.
Seguiremos
informando.
9 de mayo de 2017