A las puertas de la Tierra de
Mordor,
dispuestos a la pelea con los Orcos
Neoliberales
Reunión
en Madrid: propuesta de la empresa
En la reunión de hoy, la empresa manifestó su
interés por efectuar cambios en dos aspectos concretos: la unificación de la
fecha de abono de nuestros salarios (pasaría a ser para toda la entidad el
penúltimo día hábil del mes) y el prorrateo de las nóminas en doce pagas
anuales (incluyendo el plus de convenio
y excluyendo conceptos como plus de productividad, ayuda de estudios y otros
complementos personales).
Como siempre, alegan máxima urgencia, ya que es
necesario un cambio en la plataforma que se encarga de las nóminas y debe
efectuarse a la mayor brevedad posible.
Por parte de la CSI,
manifestamos que, una vez más, la empresa nos convoca para firmar deprisa y
corriendo lo que le interesa, mientras que situaciones injustas que perjudican
gravemente a los trabajadores y que deben ser motivo de negociación, como las
que venimos sufriendo en Cajastur desde el año 99, continúan enquistadas por la
falta de voluntad negociadora por parte de la empresa (obviamente, si la
dirección sabe que cuenta con una mayoría sindical, reforzada ahora con los 13
delegados ilegítimos pertenecientes al sindicato amarillo STC del comité
fraudulento de Servicios Centrales de Asturias y Oviedo OP, que va a firmar
todo lo que a dicha dirección le interese por muy perjudicial que resulte para
los compañeros a los que representan, ¿para qué negociar lo que interese a los
trabajadores?. Tiene su lógica, retorcida e inmoral, pero lógica al fin y al
cabo).
La representante de la empresa nos contestó que este no era el lugar ni el momento adecuado ni la mesa de negociación apropiada para plantear reivindicaciones de los trabajadores.
La representante de la empresa nos contestó que este no era el lugar ni el momento adecuado ni la mesa de negociación apropiada para plantear reivindicaciones de los trabajadores.
No aclaró cuándo será
ese momento adecuado (¿el siglo que viene?) ni el lugar dónde se podría
negociar (¿un país neutral como Suiza?) ni la mesa de negociación adecuada (¿la
dirección y su sindicato amarillo STC en la más estricta intimidad en un futuro
distópico donde no hagan falta elecciones sindicales previa implantación de un
chip electrónico en el cerebro de los trabajadores?)
Próxima reunión: martes
30 de octubre.
Seguiremos informando.