Asamblea de Trabajadores
Hoy,
sábado 27 de abril, se ha celebrado en Gijón una asamblea de trabajadores de
Cajastur-Liberbank, en la que han participado más de 350 personas.
Los
sindicatos convocantes, CCOO, CSI, CSICA y STC-CIC (UGT ha comunicado que
solamente participa en asambleas informativas), hemos informado de los últimos acontecimientos
y, en concreto, de la negociación laboral que se encuentra actualmente en
periodo de consultas.
Se
han ratificado los acuerdos aprobados en la asamblea anterior, celebrada en el
pasado mes de octubre y se han debatido y votado otros acuerdos, con lo que las
líneas de actuación aprobadas por los trabajadores son las siguientes:
Rechazo
absoluto al brutal plan de ajuste presentado por la dirección de Liberbank,
basado en cifras manipuladas y que sólo pretende que sean los trabajadores los
que paguen por la nefasta gestión de Manuel Menéndez.
Respecto
a las jornadas de huelga convocadas a nivel nacional en el Grupo Liberbank, la
asamblea ha acordado no asumir dicha huelga, apostando por continuar en la
línea de movilizaciones que se viene desarrollando en Asturias desde octubre
pasado y que se verán incrementadas el futuro.
Estas
movilizaciones tendrán como objetivo, entre otros, a la fuerza política que
gobierna en la región (el PSOE), que además de apoyar a la dirección de
Liberbank, impide con sus resoluciones la apertura de diferentes comisiones de
investigación sobre la gestión del equipo directivo de Liberbank, que hace unos
días ha presentado los resultados de 2012, que arrojan unas pérdidas de más de
1.700 millones de euros.
Respecto
al resto de movilizaciones convocadas a nivel nacional en el Grupo Liberbank,
en concreto las concentraciones de delegados y empleados de los días 29 y 30 de
abril, la asamblea ha acordado sumarse a las mismas, por unanimidad de los
presentes.
Respecto
a la contraoferta presentada por UGT y CCOO en la mesa de negociación, la
asamblea ha acordado pedir la retirada de dicha contraoferta por resultar
inaceptable e inoportuna en el actual proceso de negociación.
Se aprobó también habilitar
un buzón electrónico para que los trabajadores puedan hacer llegar de forma anónima datos
sobre actuaciones irregulares en la gestión de Cajastur/Liberbank que, una vez
evaluados, permitan la presentación de denuncias contra los responsables de
dichas actuaciones.
Seguiremos
informando