Reunión con la Empresa (5)
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En la breve reunión de hoy, la dirección se ha limitado a recoger las alegaciones de las diferentes representaciones sindicales al documento presentado ayer con las diferentes condiciones en jornada, estructura salarial y beneficios sociales de las diferentes cajas de procedencia.
Por parte de la CSI hemos aportado un documento recogiendo todas las cuestiones que deben solucionarse antes de abordar una homologación de condiciones:
- devoluciones pendientes del ERTE aplicado en 2013
- aportaciones a plan de pensiones pendientes de ERTE 2017
- renegociación acuerdo laboral 2008 que condiciona pagas de beneficios a alcanzar ciertos ratios que nunca se han conseguido
- actualización bandas salariales y consolidaciones Cajastur
- devolución recortes aplicados en 2020 y 2021 (flecos e intereses de demora)
Además de reclamar todo lo anterior, dejamos constancia de que la cláusula de despido improcedente (acuerdo de 24 de junio de 1999 de Cajastur) no entra en el proceso de homologación.
Esperamos respuesta de la empresa a nuestras observaciones.
Seguiremos informando
Próxima reunión el 20 de octubre en Málaga.
15 de octubre de 2021