Coronavirus: el dividendo no
debe pagarse, la dirección debe comprometerse a no aprovechar esta situación
para promover ninguna medida lesiva contra los trabajadores y debe anular los
recortes en vigor
Con fecha
1 de abril, está convocada la Junta de Accionistas de Liberbank, en la que, sin
lugar a dudas (para eso están las juntas de accionistas, para refrendar todos
los atropellos y las iniquidades de la alta dirección), se iba a aprobar la propuesta
del Consejo de Administración de reparto de dividendos por un importe de 22,13
millones de euros.
Como
dijimos en su momento, que Liberbank reparta dividendo mientras nos somete a
los trabajadores a recortes salariales injustificados e injustificable, inéditos
en el sector por su dimensión y su duración, resulta absolutamente inmoral.
Como
es obvio, para la dirección no tiene ningún problema en aplicar medidas
inmorales.
Al
contrario, lleva años haciéndolo.
Si
además esta aplicación es ilegal, tampoco importa. Para eso se está gastando
decenas de millones de euros (que provienen de los que nos recortan
fraudulentamente) en juicios, recursos, apelaciones y todo tipo de trapacerías
de mal pagador.
Si ya
era criticable el reparto de dividendos en condiciones relativamente normales
(en Liberbank la normalidad es lo mismo que en otros sitios sería anormal en el
sentido más negativo de la expresión), en la actual situación, la pretensión de
efectuar dicho reparto se vuelve absolutamente intolerable, ante la necesidad
de liquidez en función de cómo evolucione la crisis generada por el
coronavirus.
Así lo
han entendido otras entidades que ya han anunciado que cancelan el reparto de
dividendos.
¿Contemplarían
los acuerdos de la alta dirección con los fondos buitres que vinieron a tomar
posiciones significativas en el accionariado de Liberbank la posibilidad de que
no se les abonase dicho dividendo en el tiempo y la forma que exigieron?
Sea
como sea, a los fondos buitres y a los especuladores ahora les toca esperar, ya
que las necesidades y las urgencias son otras.
Otras
entidades han anunciado que no aplicarán ERTES al amparo de la actual
situación.
Como
debería de hacer de manera inmediata la dirección de Liberbank para despejar cualquier
duda o incertidumbre entre la plantilla (lógicas, dado los pésimos antecedentes
de la dirección en este sentido).
Además,
en vista de la situación, la dirección debería anunciar la retirada de los
recortes salariales actualmente en vigor, para que la entidad deje de ser una
anomalía negativa en el sector y, sobre todo, porque es lo mínimo que se merece
una plantilla a la que continuamente se le están exigiendo más esfuerzo y más
compromiso.
En
todo caso, a la espera de que la dirección adopte estas medidas absolutamente razonables,
desde la CSI seguimos, como siempre y más que nunca, en la pelea por los
derechos de todos los compañeros.
Para
cualquier incidencia o consulta, poneros en contacto con los delegados del
sindicato.
Seguiremos
informando
24 de
marzo de 2020